“持续深化拓展整治形式主义为基层减负工作，让广大基层干部有更多精力抓落实。”从清理整合各类政务APP、微信工作群，到纠治强行推广、滥用积分排名等问题，“指尖负担”的减轻，推动基层减负见实效。

从“屏幕忙碌”到“脚步丈量”激活治理活力。过去，检查上报、数据填报等事务，使许多基层干部陷入“指尖上的形式主义”，甚至戏称自己为“表哥表姐”。随着基层减负工作深入推进，冗余事务大幅精简，基层工作正从冷冰冰的数据报表，转向带着温度的服务实践。基层干部得以走出办公室，深入田间地头，倾听群众关于基础设施维修的诉求，解答老年人智能设备使用的困惑，回应家庭托育、就业等急难愁盼。这种转变让基层干部真正“围着群众转、盯着实事干”，将更多精力投入为民服务一线，有效激活了基层治理的内生动力。

从“数字束缚”到“数字赋能”，回归服务本质。“让互联网成为我们同群众交流沟通的新平台，成为了解群众、贴近群众、为群众排忧解难的新途径，成为发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。”各地积极建设一体化政务服务平台，实现“一次录入、多方复用”，从源头减少重复劳动。精准识别民生需求，推动服务模式从“人找政策”向“政策找人”转变，让群众办事少跑腿、少折返，既减轻了干部负担，又提升了服务群众的精准度和便捷度。

从“表层减量”到“深层提质”，构建长效机制。基层减负不是“一阵风”，要防止形式主义问题反弹回潮，必须以完善的制度体系为减负工作提供坚实保障。不仅要持续做“减法”，杜绝“换汤不换药”的隐形负担，更要主动做“加法”与“乘法”，通过优化制度设计、完善考核激励机制、为基层干部营造权责匹配、支撑有力、鼓励实干的工作环境。唯有标本兼治，才能让基层干部真正“轻装上阵”，在“肩上有责、心中有民”的前提下，将减负释放的时间精力转化为服务群众、推动发展的实际成效。