青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。言简意赅，发人深省，对基层干部特别是年轻基层干部的业务水平、思维方式和工作方法提出了更高的要求。基层干部处在发展稳定的第一线，是党的路线方针政策的具体执行者，是连接政府和群众的关键一环，不仅要接受上级的领导，还要奋战在一线群众中。因此，年轻基层干部应永葆先进性，不断自我革新。

　　抓学习、强理论，提升综合素质，克服“本领恐慌”。学习是克服“本领恐慌”的有利法宝，年轻干部要保持学习劲头，强化工作相关的理论和政策学习，不断丰富业务知识储备，积极主动向领导和同事请教，不断提升自己的业务水平和处理实际工作的能力。及时查漏补缺，以高度的理论自觉和行动自觉，在实践中增强自信，让“本领恐慌”变为“本领高强”。

　　抓眼界、强视野，打造高质队伍，防止“思维固化”。基层工作千头万绪，复杂而又繁琐。年轻干部要有“坐得下来”埋头苦干的定力，深入到群众中去，拜人民为师，向群众学习；也要有“走的出去”的眼界视野，“唯有眼界宽，方有天地阔”，要积极主动学习先进地区，先进单位的经验，寻找差距、激发干劲，用他山之石，攻“我”之玉。

　　抓创新、强理念，提升工作效率，避免“因循守旧”。创新方法是提高和改进工作的有效途径。作为年轻干部要充分发挥青年人思维敏捷、接受能力强的优势，勇于打破“惯性思维”与“路径依赖”。用先进的理论指导创新基层工作，增强基层工作的科学性。并不断创新工作思路、改进工作方法、提高工作实效，激发创造性创新性思维，以改革创新精神做好基层工作。

　　年轻基层干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的“生力军”，是服务人民群众的“先锋队”，当有慢不得的紧迫感，坐不住的危机感和误不起的使命感，进一步增强“能力不足”、“效率不高”、“本领恐慌”的危机意识和忧患意识，练好内功，提升修养，增强本领，努力成为可堪大用，能担重任的栋梁之材。才能不断适应新发展要求，不辜负党和人民的期望与重托。