“五四”青年节即将来临之际，歙县徽城镇团委组织开展“徽城青年”一系列活动，坚持把青年干部放到项目建设、信访维稳、乡村振兴等一线岗位培养历练，注重在实战中压担子、长才干，以青春之我推动中心工作落地见效。

学习研讨育才干。以“三场活动”为抓手，提升干部履职能力。一场培训强本领。举办“五四”专题“导师课堂”，由班子成员、业务骨干授课，面向年轻干部重点讲授基层党建、财务管理、信访工作等实务内容，2026年以来已开展18期。一场谈话守底线。组织召开五四青年节集体廉政谈话，以典型案例为镜鉴，分享心得体会，共签订51份承诺书，排查4个关键岗位工作风险点。一场研讨树导向。搭建“徽聚青言”座谈平台，青年干部们围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题展开深入研讨，6位青年干部代表紧密结合思想和工作实际作交流发言，11位青年干部进行了跟评。

攻坚历练担重任。青年干部成才贵在实战淬火，以急难险重一线为熔炉。联村工作沉得下。严格落实“周二、周四下村日”制度，选任23名优秀年轻干部担任联村组长，牵头办理12345热线和信访矛盾工作。今年以来，累计入户走访1200余次，化解纠纷213起。征地拆迁顶得上。面对中心城区征迁任务，青年干部连续数月蹲守项目现场，协助测量评估，逐户上门解读政策，把道理讲透、把账算明，推动万年桥、新安江防洪道等多个地块签约进度顺利推进。网格包保抓得实。自第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作启动以来，聚焦群众关切，33名年轻干部包保网格、倒排工期，利用午间、晚上错时入户，把“板凳会”开进院坝田间，逐户核对地块信息、协助填表收材料，用专业耐心争取配合，目前已成功网签1300余户。

向下扎根，向上生长。徽城青年将继续在基层一线摔打历练，以实干实绩交出青春答卷。（郭垚 李思语）