为深入推进“清颍”廉洁文化品牌建设，教育引导基层员工增强纪法意识，安徽移动阜阳分公司用活基层监督员队伍，通过落实“宣、学、听、促、解”五字工作法，在做实做细基层监督工作上持续用力，着力提升基层监督工作整体质效。

　　一是在“宣”字上下功夫。利用例会、座谈会、廉洁作品征集、悬挂廉洁标语等形式，进一步宣传党纪法规和廉洁从业相关规定，提醒员工做到自律、自醒、自警、自爱。

　　二是在“学”字上做功课。组织网格员工学习上级文件、警示案例等，通过对典型案例的剖析和反思，以案示纪，以案促廉，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三是在“听”字上出实招。通过座谈会、走访、谈话等形式，收集一线员工的心声和工作建议，主动发现基层苗头性、倾向性的问题。

　　四是在“促”字上做文章。围绕侵害客户利益和员工利益行为、亲属业务治理、靠企吃企治理、涉法整治等重点工作要求，协助上级做好监督检查和督促整改工作。

　　五是在“解”上出实效。基层监督员用好“三监督一报告”,及时与支部纪检委员或部门负责人交换意见，协助做好换位思考、矛盾化解等工作。(周丽莉)