非公企业是市场经济发展的重要支撑，非公党建更是引领企业稳健前行、助推地方经济高质量发展的红色引擎。基层要立足非公企业发展实情，坚持以政治建设为统领，锚定思想引领主线，持续补短板、强弱项、固根基、促提升，全力推动非公党建工作提质增效、走深做实，为非公经济健康可持续发展注入源源不断的红色动能。

铸魂领航定向夯实思想根基。思想是行动的先导，政治引领是非公党建的根本所在。针对非公企业人员结构多元、思想诉求多样的实际，要始终把党的政治建设置于非公党建工作首位，严格落实“第一议题”制度，摒弃传统灌输式学习方式，创新开展专题宣讲、集中研学、车间微党课等特色载体，推动党的创新理论下沉车间一线、走进职工身边，引导企业党员职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，厚植听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。坚持分类施策、精准施教，面向不同发展阶段企业、不同身份企业出资人开展靶向教育，组建党建指导员、“企业帮帮团”等志愿服务队伍，依托线上线下渠道常态化开展送学领学、结对导学活动，实现党员学习教育全覆盖、无死角，牢牢把握企业发展政治方向，确保非公企业始终沿着正确轨道稳步发展。

建强组织堡垒筑牢党建根基。基层党组织是非公党建工作的核心落脚点，唯有织密组织体系、建强骨干队伍、规范阵地运行，才能让非公党建有载体、有队伍、有抓手。要坚持有形覆盖与有效覆盖一体推进，常态化开展非公企业走访摸排，精准摸清企业经营现状、党员分布底数，灵活采取单独组建、区域联建、行业共建等方式，推动符合条件的非公企业党组织应建尽建、全域覆盖，健全完善基层党委统筹、企业党组织落实的两级联动工作架构。以标准化规范化建设为抓手，严格规范落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，推动组织生活常态开展、从严落地。注重党务骨干队伍选育培养，坚持分层施教、全员轮训，常态化组织非公党组织书记、专职党务工作者及党建指导员开展专题培训，通过授课辅导、经验互鉴、实操演练等方式，全面提升党务干部履职尽责能力。

党建深度融合赋能提质发展。党建融则发展兴，互促进则动能足。要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，打破党建工作与生产经营壁垒，推动非公党建深度融入企业生产经营、技术创新、文化建设各环节。积极搭建党员建功立业平台，广泛设立党员示范岗、党员责任区，组建党员攻坚突击队，引导党员在技术研发、产能提升、品质管控、攻坚克难等一线岗位冲锋在前、担当作为。深耕“党建+服务”工作模式，依托乡村夜话、企业服务周、访企纾困、领导干部大接访等平台载体，常态化深入企业走访调研，精准收集诉求、闭环解决企业用工、资金周转、市场销售、要素保障等急难愁盼问题，用心用情为企业纾困解难、保驾护航。坚持党建带群建、群建促党建，涵养正向暖心企业文化，引导非公企业主动担当社会责任，实现企业提质发展与践行社会使命双向共赢。

非公兴则全域兴，党建强则发展强。新征程上，抓实非公党建工作，必须坚守政治引领不动摇、建强组织阵地不松懈、深化党建融合不停步，以高质量非公党建引领非公经济高质量发展，持续为乡村全面振兴、地方经济社会长远发展积蓄强劲动能。