近年来，黄山市屯溪区人社局将促进高校毕业生等青年就业作为稳就业工作的重中之重，瞄准需求送服务，精准施策解难题，多管齐下畅渠道、拓岗位、搭平台、促对接，助力高校毕业生等青年高质量充分就业。

优化专项活动构建就业“大平台”。积极开展公共就业服务进校园活动，重点组织政策宣传、招聘服务、就业指导、职业培训、困难帮扶进校园，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，为促进毕业生及早实现就业创业提供有力支撑。创新升级“生临企境”“黄山企业大学行”“创业集市”等专项活动，并积极与市内院校开展政校企合作，建立“招才引智”同谋划同推进机制，为高校毕业生搭建 “24小时不打烊”的招聘平台。2023年共举办高校毕业生专场招聘会30场，556家企业提供就业岗位9456个次，达成就业意向1623人次。举办创业市集12场，吸引青年创客320人次，销售额累计达12.6万余元。组织30余名未就业高校毕业生到徽扬、中创、博蓝特等企业进行就业体验。组织36家重点企业赴复旦大学、长春大学等9所省内外高校开展引才活动，精准引进市外大中专毕业生100名，竭力满足辖区重点企业用工用才需求。

强化政策保障拓宽就业“主渠道”。积极落实社保补贴、一次性就业补贴等各项惠企政策，全力稳定就业岗位，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。发放31名高校毕业生一次性就业补贴9.3万元。发放4家企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴1.74万元。坚持主动“走出去”深化交流互动，组织人社政策宣讲团深入高校、园区、企业开展人社政策宣讲，促进政策落实落地。同时，进一步深化校企合作，积极鼓励辖区重点企业与黄山炎培职业学校开展技能人才订单培养、委托培养，为企业“量身打造”技能人才，目前共完成校企订制培训92人，助力毕业生实现技能就业。

深化精准帮扶凝聚就业“向心力”。扎实开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，第一时间启动离校未就业高校毕业生实名制调查工作，专门安排工作人员通过“一对一”上门走访、电话采访、数据比对等方式，对离校未就业高校毕业生开展实名制登记，精准掌握每一名毕业生的就业意愿和就业需求并进行跟踪服务，为毕业生免费提供包含1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会的“131”就业服务。2023年对458名离校未就业高校毕业生开展帮扶，帮扶率100%，就业率93.01%。开发高校毕业生等青年见习岗位154个，吸纳见习人员93人。（丁彤彤  胡平澜）