近日，国网祁门县供电公司纪委工作人员开展纪律作风监督检查和客户回访活动，多措并举压紧压实各部门各单位纪律作风建设工作责任，持续推动纪律作风建设走深走实。

今年以来，祁门县供电公司纪委紧扣 “实、新、细、勤” 工作要求，以思想领航、监督聚力、执纪肃风、文化润廉四轮协同发力，纵深推进作风建设常态化长效化，以严实作风护航公司 “精优美” 高质量发展，营造风清气正、干事创业的良好生态。

思想领航固本，筑牢作风建设 “压舱石”。严格落实 “第一议题” 制度，常态化开展中央八项规定精神、违规吃喝 “十条禁令” 专题学习，依托党委中心组、“三会一课”、主题党日等载体，分层分类开展纪律教育、政策解读与案例剖析，引导干部职工明边界、知敬畏、守底线。紧盯中层干部、关键岗位、年轻干部等重点群体，常态化开展党风廉政约谈提醒，用身边事教育身边人，强化警示教育震慑效果安徽纪检监察。创新搭建 “祁电茶语 清红廉韵” 廉洁文化品牌，深入开展家风助廉、廉政承诺、廉洁宣誓等活动，推动廉洁文化融入日常、浸润人心，引导全员从思想根源上摒弃不良作风、树立实干导向。

监督聚力提效，织密作风管控 “立体网”。以精准监督破解作风顽疾，构建全方位、全覆盖、无死角的监督体系。深化 “纪检 + 专业” 协同监督机制，整合纪检、法务、审计、专业部门力量，组建专项督查组，采取 “四不两直” 方式，直插基层供电所、施工现场、服务窗口，围绕安全生产、电网建设、供电服务、物资管理等重点领域开展常态化监督检查。紧盯节假日、茶季保供等关键节点，严格落实 “逢节必查” 要求，聚焦违规吃喝、公车管理、公务接待、值班纪律等风险点，开展明察暗访与专项督查，严防 “四风” 问题隐形变异。依托 “清廉皖电” 信息化平台，强化大数据分析应用，精准筛查异常数据与潜在风险，提升问题发现时效性。畅通线上线下信访举报渠道，建立客户意见工单闭环跟踪机制，跟踪督办服务诉求，坚决纠治漠视群众利益、推诿搪塞等作风问题。

执纪肃风亮剑，拧紧纪律约束 “螺丝钉”。坚持严字当头，以刚性执纪倒逼作风转变、责任落实。严格贯彻中央八项规定精神，对照监督检查指导书，深入开展 “四风” 问题排查整治，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等顶风违纪行为，坚持 “零容忍” 严查快处、公开通报，形成强大震慑安徽纪检监察。精准运用监督执纪 “第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。健全巡察审计整改闭环机制，对巡察反馈问题举一反三、全面自查，制定整改措施、完善长效机制，确保问题全量销号、整改见底见效。建立 “一案双查” 问责机制，对作风不实、整改不力、履责缺位的部门与个人严肃追责问责，以问责倒逼责任落实、作风转变。

文化润廉铸魂，涵养清正实干 “生态圈”。以廉洁文化涵养新风正气，推动作风建设长效常治、久久为功。承接市公司 “廉立方” 工程，搭建廉政风险防控体系，组建风险防范专家库，梳理岗位风险清单、问题整改清单、责任落实清单，实行销号式管理，从源头防范作风风险。丰富廉洁文化载体，在办公场所、服务窗口常态化展示廉洁标语、播放警示短片，让纪律规矩随处可见、入脑入心。开展作风建设法治课堂，结合行业典型案例剖析法律风险，强化法治意识与规矩意识。将作风建设与电力保供、优质服务、地方产业发展深度融合，以优良作风保障重点时段供电稳定、优化电力营商环境，切实把作风建设成效转化为服务群众、推动发展的实际成果。（胡科伟）