当前正值中高考放榜、录取的关键时间节点，也是违规操办和参与“升学宴”“谢师宴”问题的易发多发期。为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息推进作风建设，芜湖移动立足实际，从“抓教育亮红线、明纪律敲警钟、强监督严执纪、把关口畅渠道”四个方面入手，打好廉洁“预防针”，守牢“升学宴”“谢师宴”纪律红线。

抓教育，亮红线。通过企业智信平台向单位员工下发违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”监督提醒廉洁短信。结合党纪学习教育，通过开展廉洁谈话、纪律党课、监督员座谈会、观看警示教育片等形式，层层压实责任，时刻提醒全体员工绷紧纪律之弦，严禁违规操办及参加“升学宴”“谢师宴”等活动，持续深化作风建设。

明纪律，敲警钟。一方面通过班组（网格）监督员全面摸排各单位今年子女参加中高考的员工，做到底数清、数据明；另一方面采取集中约谈提醒的方式，向今年子女参加中高考的员工明确纪律要求，严禁为子女升学操办“升学宴”“谢师宴”等非亲属聚餐性质的宴席，以及借子女升学之机违规收受礼品礼金、卡券和电子红包等。

强监督，严执纪。成立“纪委办+支部纪检委员+基层监督员”督查小组，盯紧升学、入学关键节点，对公司内是否有违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”情况开展明察暗访，严查是否有借“升学宴”“谢师宴”收受礼品、礼金、购物卡和微信红包等。

把关口，畅渠道。通过总经理信箱、公布举报电话、微信举报、监督一点通平台等方式，畅通员工举报渠道，形成全员监督的浓厚氛围，坚决防止“四风”问题变异反弹，确保升学季风清气正。（江巧 晋燕 安徽经济报融媒体记者 陈洁 张传兵）