为进一步加强综合治理，严肃惩治问责，重点整治员工酒驾醉驾、赌博和侵犯公民个人信息三类涉法行为，实现员工涉法案件零新增，安徽移动芜湖分公司开展了多种形式的活动，推动全体员工坚守法律底线，把好“廉洁关”，做好“廉洁事”。

专题学习全覆盖。督促各支部通过“三会一课”、部门会议等形式，重点围绕酒驾醉驾、赌博、侵犯公民个人信息等涉法行为，组织本单位全体员工学习《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《中国移动通信集团安徽有限公司员工违规违纪处分条例》中相关规定，树立干部员工对法律的敬畏之心，不触法网、不碰底线。

警示教育全覆盖。通过集中观看警示教育视频、集中学习警示教育案例等方式对公司全体员工开展警示教育。邀请省公司法律事务部主管来芜开展“送课到基层”——“和法同行  守护人生”员工涉法案件警示教育专题授课，不断提高广大党员、群众的法纪意识。

书面承诺全覆盖。组织公司全体员工围绕拒绝酒驾醉驾、赌博和侵犯公民个人信息等涉法行为进行承诺，签订《拒绝酒驾远离赌博承诺书》，承诺率达100%。

基层网格全覆盖。芜湖移动纪委办联合主责部门，深入驾驶班，为驾驶员开展涉法案例专题警示教育宣讲活动，给驾驶员发放“拒绝酒驾 文明出行”提醒卡片；针对近期全省酒驾醉驾等员工涉法行为频发的政企领域开展涉法案例专题警示教育培训；制作张贴拒绝酒驾、严禁赌博等宣传画，设立网格（班组）廉洁角，增强基层员工纪法意识，避免触碰法律红线。

节日提醒全覆盖。通过手机报、微信、邮件、楼宇电视等多种媒介加强宣传，精准推送重要节日时点提醒，有效营造了公司知法守法氛围。同时组织网格（班组）监督员在网格内开展警示教育和廉洁提醒工作，做好末梢监督。（王红 晋燕 安徽经济报融媒体记者 陈洁 张传兵）