劳动竞赛是一项调动职工积极性、提高生产经营效率和管理质量的有效措施。安徽移动池州分公司积极办好各类劳动竞赛，实施技能提升工程，通过举办或组织参加各类业务服务技能大赛、网络与支撑人员技能大赛、财务技能竞赛等，团结动员广大职工立足工作岗位，建功立业。

　　以赛展风貌。通过举办“赋能建功”服务业务技能竞赛，产生20名优秀个人获奖选手，评选出1组优秀获奖团队，在地市公司竞赛成绩的基础上，选拔7人参加安徽移动决赛，在中国移动“赋能产品，战训为赢”技能大赛山东片区复赛中，公司三人战队荣获得团体三等奖。在各级服务业务技能竞赛中，参赛职工沉着应战、过关斩将，均呈现出了精彩的表现，展现了职工的良好精神风貌。

　　以赛提技能。在“2023年第四届全国电信和互联网行业职业技能竞赛(人工智能训练师)暨第六届全国大学生大数据技能竞赛”全国总决赛中，公司职工荣获职工组获一等奖及三等奖;在“2023年全省经济和信息化行业职业技能大赛计算机程序员大赛”中，公司职工荣获职工组一等奖及二等奖。以竞赛为契机，落实技能提升工程，在业务技能上形成“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好地促进职工建功立业。

　　以赛促创新。以劳模工作室为创新平台，弘扬劳模精神和工匠精神，积极鼓励骨干员工结合岗位实际广泛开展最佳实践、创新引入应用等工作，在创新工作赛道上持续发力，不断提升创新能力。今年以来，已形成创新活动成果16项、QC活动成果15项;获得安徽移动业务服务奖二等奖1项、三等奖1项、业务类成果应用二等奖1项，管理创新成果应用三等奖1项。

　　未来，安徽移动池州分公司将继续大力弘扬劳动竞赛和工匠精神，以劳动竞赛促建功立业，为高质量可持续发展提供不竭动力。(慈云霞)