近日，2022年安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会在合肥隆重举行。芜湖新兴铸管有限责任公司（以下简称芜湖新兴铸管）铸管部职工要增志被授予2022年安徽省劳动模范，在芜湖市分会场受到市委、市政府领导接见并为其颁奖。

　　要增志埋身一线，在参与的DN2600大口径热模法铸管项目中，解决了一系列设备与工艺难题，铸管生产效率显著提升，年增加效益108余万元，先后取得7项发明和实用新型技术专利。同时狠抓设备管理，力促生产设备稳定运行，设备故障率降低1.57%。他以身作则，带领团队不断创造佳绩，带教培养的5名大学生，均走上管理和技术岗位，在2021年组织实施了14项环保、自动化技改研发项目和9项设备大修，车间安全、环境，自动化和环保水平得到进一步提升。要增志先后被授予新兴际华集团公司劳动模范、芜湖市优秀青年、芜湖市劳动模范、芜湖市年度工匠人物等荣誉称号。

　　据了解，2022年是五年一次的安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰年，经基层推荐、集中审核、征求意见、省级公示等程序后，安徽省委、省政府表彰705名省劳动模范和先进工作者（490名省劳动模范、215名省先进工作者），98个省先进集体。

　　要增志，男，汉族，1980年8月出生，大学本科学历，现任芜湖新兴铸管有限责任公司铸管部设备主管，2002年参加工作，20年如一日，埋身一线，踏实做好本职工作，先后参与数次建厂、扩产和搬迁项目，以自己踏实勤奋的工作作风，真正地诠释了一名技术管理人员的初心和坚守。

　　永葆初心，不掉本色。2003年9月，刚参加工作一年的要增志调入芜湖新兴铸管部的建设筹备小组，参与铸管工艺和设备方案的审定与改进；铸管部的筹建工期短，须在5个月的时间里完成铸管全部设备的改造、出图、制作以及监理等任务，每天连续工作十几个小时，图纸审核、改造方案、绘图修改，在此期间共提出修改建议300多项，绘图折合A1共100多张，完成多项装备的技术提升工作，为公司顺利投产、达产给予了有力的技术保障。2014年，要增志参与公司的整体搬迁、升级项目，面对新工艺、新设备，他和同事们吃住在现场，每日都在设备检修、改造、调整、改型中度过，为新线达产达效倾注了全部心血。2021年三季度，要增志周密筹划，精心组织了铸管部年度检修，此次年检实施14项环保、自动化技改研发项目和9项设备大修、安全提升项目，施工难度大，技术难度高，要增志同志立足一线，靠前作战，安全顺利地完成年检任务，车间环境，自动化和环保水平得到进一步提升。

　　刻苦钻研，矢志技改。要增志从生产实际出发，以问题为导向，解决设备、工艺瓶颈，为铸管提产达效不遗余力。2008年，芜湖新兴投建DN1200-2000热模铸管生产线，建厂初期，抛丸机生产现场灰尘四溢，抛丸砂消耗居高不下，环保、成本问题亟待解决，要增志接到改造任务后，通过现场调研，分析考察，找出了问题的根结，检修期间，对抛丸除尘器实施改造，使抛丸砂的消耗降低明显，吨管成本从1.25元降到0.92元，年节约成本15多万元，创造了可观的经济效益。2011年，三山搬迁项目启动，要增志负责DN2600大口径热模法铸管线工艺装备的方案设计与技术改造工作，他拓展视野，勇于创新，积极采纳新工艺、新装备、新技术，对离心机、涂衬机等设备进行改进，生产效率得到大幅提升，DN1200管的机时产量由投产初期的80-90支/天，提产到均产150支/天，产品的综合合格率由初期的90%提高到95%以上，年增加效益108万元。工作期间，要增志申报并取得了“铸管离心机浇注用溜槽支撑装置”等7项发明和实用新型技术专利。由于工作业绩突出，要增志先后被授予“集团公司“六学”青年标兵”、集团公司劳动模范、芜湖市优秀青年、芜湖市劳动模范等荣誉称号。

　　严实细精，细致管理。不管是最初从事的维修岗位，还是其间参与的技术小组公关，抑或是现在主抓的设备基础管理，要增志始终保持谦虚谨慎的工作态度，精细务实的工作作风，充满高度的责任感和无限的工作热情。2015年，要增志担任铸管部设备主管，他认真履行自身管理职责，理顺各项管理流程，从管理要效益，组织设备基础管理攻关，以设备包机、考核和激励为基础，设备的点检和定修为手段，有计划性的消除设备隐患，总结出了一套符合铸管实际情况的措施和办法，设备运行日趋平稳，故障率逐步降低，其中整涂的设备故障率由4.57%降至3%，包装的设备故障率由3.6%降至1.41%，工作成绩得到公司的认可，在2016年被评为股份公司优秀管理者。

　　求真务实，言传身教。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。要增志以身作则，悉心培养人才，传授技术技能，带领团队在工作中不断创造佳绩。2018年，要增志受聘为公司四级技术专家，他将自己多年来在铸管行业的经验总结，制作成培训课件，开展企业内训。要增志日常工作中带领的团队由5名大学生组成，他精心传授技术技能，教授管理业务，数年来带领团队先后完成热模离心机喷淋水工艺改造、水清理托轮结构改造、5#离心机新增拖轮改造等技术攻关课题11项，创造了可观的经济效益。除完成技术改造工作任务外，要增志在公司内率先开展OPL培训，定期组织维修工理论考试和技能比武，结合生产实际促进维修人员技能的提升，起到了较好的示范引领作用。2020年要增志被评选为芜湖市首届“芜湖工匠年度人物”。

　　奋斗成就使命，实干托举梦想。从业20年，要增志在工作中发扬了勇于担当、变革创新的精神，矢志不渝地破解生产难题，站在新的起点，他一如既往立足岗位，用一份专注“打磨”精益求精的品质，用一份匠心“铸造”创新创效的成果，用一份坚守“书写”大国工匠的追求，在“管通四海，为人民健康引水”的伟大使命中再立功勋，在芜湖新兴铸管十四五规划实现的进程中奋勇前行。（王永利 靳霈颖）