1月8日，在第六个中国人民警察节来临之际，安徽省九成监狱管理分局的“优秀青年民警”评选结果揭晓。这场历经推荐申报、书面评审、综合素质考核三轮严苛遴选的评选，不仅是对青年民警履职答卷的集中检阅，更折射出分局以政治建设为引领、全方位培育青年人才的系统实践——在高墙内的特殊战场，一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年，在组织的关怀与个人努力下正茁壮成长。

 评选档案里，一个个青春故事令人动容。青年民警陈伟创建“最小监组考核”模式，让执法既有精度又有温度；青年民警郑韩珂精通刑罚执行业务，多年来办理“减假暂”案件无一差错；孙勇是一名监狱医生，通过专业治疗与心理矫治，让病犯重燃新生希望……他们的故事没有惊天动地的壮举，却在日复一日的坚守中，诠释着“忠诚、干净、担当”的警魂。

此次评选坚持“公开、公平、公正”原则，突出实绩导向，通过队列展示、公文写作、综合体能、业务理论知识等多维度百分制考核，全面检验青年民警的综合素养与履职能力，最终10名青年民警获评“优秀青年民警”，他们均是在监管改造、刑罚执行、教育矫治、医疗保障等岗位上实绩突出的业务骨干。

这样的选拔机制，背后是一套成熟的青年民警培育体系。分局构建“阶梯式”成长路径，将监管一线作为培养主阵地，通过“双导师”传帮带、“岗位墩苗”“上挂锻炼”等方式，让青年民警快速成长。在“九成讲堂”的理论熏陶中，他们筑牢信仰根基；在“岗位大练兵”的实战磨砺中，他们锤炼过硬本领；在“青廉成长护航行动”的浸润中，他们坚守廉洁底线。从金寨革命老区的沉浸式研学，到原九成采石厂旧址的艰苦奋斗教育，红色基因与职业精神在代际传承中不断延续。

据悉，获评民警将在人民警察节相关活动中接受表彰。分局相关部门负责人表示，将以此次评选为契机，持续深化青年民警培养工程，让优秀青年民警的榜样力量转化为全体民警干事创业的强大动力，为监狱事业高质量发展筑牢人才根基。