芜湖经开区龙山街道大圣社区党委坚持把党建工作作为推动社区基层治理高质量发展的重要抓手，按照“1234”工作思路，推动党建工作与社区业务工作双融合、双促进，持续擦亮“凤鸣大圣 连心百姓”党建品牌。

围绕“一个方向”，凝聚组织引领力。严格落实“三重一大”议事制度，建立健全党委会领学、纪检委员督学、党支部集体学、党小组研学、党员自学的学习体系。截至目前，社区党委会学24次，理论学习中心组集体学习研讨12次，各支部集中学习106次。聚焦党的建设,把服务人民、凝聚群众作为基层党建工作的出发点和落脚点，紧扣群众所需所感，今年年初将基层党建工作纳入社区党委工作重点进行谋划部署，推行“五连”工作法，把顺民意、惠民生、暖民心的实事融入党建重点工作任务推动落实，进一步筑牢党的执政根基、凝聚党的群众基础。

发挥“两个作用”，增强组织源动力。充分发挥党组织的堡垒作用。牢固树立“一个党组织就是一面旗帜”理念，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，通过“1+N”着力推进党群服务中心、法治休闲广场、阳琴岛党员活动室等党建阵地规范化建设，通过建强“1个阵地”，发挥“保障党员组织生活+集中学习+自主学习+休闲娱乐”的N项作用。目前，依托各类党建阵地组织群众开展理论、健康讲座50余次，休闲体育活动40余场，累计服务群众3000余人次。充分发挥党员的先锋模范作用。坚持以“马甲红”映衬“党旗红”，发挥群众“微单元”的“微志愿”作用，依托新时代文明实践站推出“123”文明实践教育基地，将发挥党员先锋模范作用与推进社区重点工作相结合。共开展各类志愿服务活动32期，参与志愿者1000余人次，党员上门服务210余次，解决群众困难问题56个。

抓实“三项制度”，提升组织战斗力。抓实学习制度。打造“盛莉莉好人工作室”微党课录播室，通过录制“理论宣讲”“党史教育”“业务培训”等内容，每季度开展1期，由党员轮流授课。抓实管理制度。依托“书记在线”项目，开展“线上+线下”双向发力，线上借助22个小区网格微信群，实时关注居民反映的问题；线下汇聚各小区物业、连心亭议事以及党员和居民志愿者等多方合力，常态化开展志愿服务，收集群众诉求。抓实激励制度。持续深化“效能建设”工作，把实际表现和评奖评优挂钩，态度消极、工作滞后的党员一律取消评奖评优资格，倒逼支部书记转作风、强服务、提效能，切实提升党组织战斗力。

突出“四个载体”，激发组织新活力。突出“党建+”，把稳基层治理“领航之舵”。发挥社区党组织牵头作用，挖掘整合多方公益资源，吸引5家共建单位达成共建，全面形成“行业、校所、医疗、警社、文化”多元共建体系。突出“文明+”，滋养基层治理“精神家园”。发挥社区党组织的组织优势，为社会组织参与基层治理搭平台、建载体，形成互促双赢的强大合力，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，依托“连心本”广泛征集群众意愿心声，推动群众需求与社会组织资源精准对接。突出“人文+”，培育基层治理“良善风气”。大圣社区党委聚焦“一老一小一困”等特殊群众需求，通过“问需+纾困+陪伴”，用心用情开展暖阳服务，制定红黄蓝动态帮扶措施，形成“社区帮扶”“志愿服务”“邻里互助”“专业照料”四方联动，依托盛莉莉好人工作室开展“爱心义剪”、“独居老人生日宴”、暖阳公益课堂等，绘就“朝夕共助”温暖画卷。突出“网格+”，编织基层治理“细密防线”。建强“微网格”，实现“社区党委—支部书记—网格员—党员、楼栋长”四级网格治理体系，将民生保障、人才就业、民事调解等服务有机融合，凝聚起基层治理的“最大公约数”、织强“红纽带”。（侯玉琴 安徽经济报融媒体记者 陈洁 张传兵）