一季度，金安区新签约项目25个，协议总引资32.45亿元，其中工业项目14 个，亿元以上项目 8 个，5亿元以上项目3个。一是选拔驻外人员，强化专业招商。在全区范围内选拔18名优秀干部充实到招商一线，在原有4个驻外招商分局基础上，新增设北京和深圳驻外招商分局。同时选派8名优秀干部到市驻外联络处跟班学习。二是加大外出力度，力寻招商线索。坚持主要领导带队外出招商制度，明确各招商单位主要负责人每季度至少开展1次外出招商活动，并由区效能办和招商局联合开展督查。一季度，全区各单位开展外出招商活动共计88批次，摸排线索75条、意向项目66个。三是强化督查调度，增强危机意识。年初召开招商引资工作调度会，通报全区2017年招商引资工作总体情况和各单位年终招商考评得分排名情况。区长亲自调度全区一季度招商工作开展情况，督促各单位要认清当前招商工作的严峻形势，增强招商工作危机意识。四是严格兑现奖惩，提高责任意识。将招商工作纳入单位日常效能点评。3月份，评出1个招商引资先进“效能之星”单位，另一单位因一季度主要负责人未外出招商直接被“效能预警”。