作为安庆市经济建设的主阵地、主战场、主引擎，近年来，安庆经开区紧紧围绕经济发展主线，发挥党建引领作用，以优化营商环境为切入点，在落实“放管服”改革上下功夫，在保障重点项目建设上下功夫，在优化企业服务上下功夫，乘势而上求突破，脚踏实地抓落实，向着高质量发展阔步前行。

　　“优”营商环境 解企业之“忧”

　　“经开区管委会领导经常主动上门送政策，平时反映的问题也总能快速得到解决。”近日，在安庆经开区，谈及企业近几年的发展，智行新能科技（安徽）有限公司负责人感触颇深。

　　该公司在安庆经开区兴建“智能充换电柜先进制造及数据运营中心”项目，固定资产投资5.83亿元，规划建设32条生产线，形成智能充换电柜、智能锂电池、智能充电桩、电装品和SMT贴片五大品类8个产品系列。

　　“一期项目已于2022年3月量产，具备3万台智能充换电柜、15万组智能锂电池PACK和12万套充电桩的年产能力。”该公司负责人表示，安庆经开区对项目“一路绿灯、全程服务”，这样大体量的项目能如此快速地推进，令人折服。

　　近年来，安庆经开区坚持打好优化营商环境组合拳，扎实深化“放管服”改革，开展建设工程施工综合许可改革，合并办理建筑工程施工许可证核发、工程质量安全监督报监、水土保持方案审批、占用城市绿化用地、占用挖掘城市道路审批5个审批事项，实现“一张表单、一次告知、一次申请、一次发证”，真正让企业“少跑、少填、少报”，落实减税降费“降成本”等政策措施，强化融资、用地、用工等要素保障。

　　“我们推行施工许可综合证照改革和‘四证齐发’改革，实现签订土地出让合同一个工作日内用地证、工程证、施工许可证、不动产权证‘四证齐发’，节省了企业大量时间。”安庆经开区行政审批局相关负责人介绍，为持续优化营商环境，安庆经开区还开办“店小二”驿站服务模式，为企业开办提供最优服务，有效化解市场主体“跑路多、办事难”等问题。

　　筑巢引凤栖，花开蝶自来。近年来，像智行新能科技（安徽）有限公司一样的优质企业如雨后春笋般出现在安庆经开区。这片沃土始终澎湃着强劲活力。上半年新签约30个项目中，百亿元以上项目1个，10亿元以上项目6个。29个项目开工建设，25个项目竣工投产，战略性新兴产业产值同比增长13.4%，高技术制造业增加值同比增长110.7%，高质量发展再谱新篇。

　　党建领航 凝心聚力促发展

　　安庆经开区深入贯彻落实安徽省园区非公企业党建15条举措，建立“党建引领、产业链接、互利共赢、融合发展”产业链党建模式，加快构建党建强、企业强、产业强的“三强”园区发展新格局。

　　组织覆盖，是强化党建引领的前提。安庆经开区党工委牵头组建功能型汽车产业链联合党委，首批吸收17家链上企业党组织为成员党组织，覆盖31家链上企业；实施“整链提升”行动，带动13家符合组建条件的链上企业成立党组织，45家链上企业完善群团组织设置。目前，联合党委已覆盖91家链上企业。此外，安庆经开区还专门设立汽车产业链党建工作指导站，明确1名省直党建工作指导员为站长，选派党建工作指导员18名，为链上企业提供“点单式”工作指导。一年来，推动党建工作指导员走访非公企业729家，帮助解决问题358个。

　　此外，安庆经开区还建立了“五个一线”工作法，推行党建阵地从办公楼下沉到车间第一线，推动链上企业、党组织、党员骨干打破隶属不同、行业差异，结成互帮互学的“对子”。目前，已打造“党员示范车间”6个，推深做实“问题帮办，助企发展”主题活动，涉企部门、成员党组织和覆盖企业开展“双向认领、双向服务”，联合党委帮助链上企业解决问题161项。

　　优政策拓渠道 营造引才“强磁场”

　　近年来，安庆经开区始终秉持“服务人才，赋能发展”理念，着力打造引才、育才、留才、用才的政策环境，激发人才创新活力，积极构建“引才链、创新链、服务链”人才生态链，为经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。

　　拿出“政策礼包”。出台《安庆经开区人才激励办法（2022年版）》《安庆经开区推动经济高质量发展促进市场主体提质扩量增效若干政策》等政策，明确购房补贴、生活补贴、引才奖补、技能提升补贴等10条政策措施；设置专项资金用于人才引进、培养、激励、保障等政策的兑现以及支持人才创新创业和人才工作载体建设。

　　激活“链式反应”。实施“以才引才”工程，挖掘高层次人才资源，开展汽车产业链人才对接会，搭建四方合作交流平台，推动企业与人才“双向奔赴”；开展“招才引智高校行”活动，联合重点企业前往省内高校招聘毕业生，总结成功经验，吸引学生来经开区实习就业。

　　当好“人才管家”。优化人才服务流程，选派人才专员，在住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等方面提供全程“一对一”“一卡式”“一站式”贴心服务；做实“高层次人才日”系列活动，动员人才参与读书会、交友会、户外拓展等群团活动，着力打造“重才爱才、近悦远来”的人才发展环境。