今年以来，歙县审计局坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发干事创业热情，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化审计队伍。

擦亮“红”底色，锻造政治过硬队伍。围绕抓党建强审计促发展目标，巩固“四强党支部”建设成果，及时稳妥完成党支部换届，深化“歙E审·党旗红”品牌内涵。?强化思想铸魂，将政治能力作为首要标准，完善“三会一课”、主题党日活动等常态化学习机制，组织开展活动10余次，坚持以党的创新理论凝心聚力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，探索打造经济监督“特种部队”。

提升“专”技能，锻造争先创优队伍。?深化研究型审计，开展“周学月讲季比”审计研究大提升和技术大练兵活动，针对每名干部的自身特点及岗位职能，系统学习政策法规、文件制度和业务知识，既讲政治课，又上业务课。每月第一周安排一名同志分享经验做法、工作动态、审计方法和审计案例等心得体会，促进年轻干部互动交流。截至目前，周学22次，月讲6次，季比2次，有效提升了干部职工专业素养和履职能力。

凝聚“青”力量，锻造堪当重任队伍。重视“五师”培养，开展“审计师周周学”，12名干部报考相关职业考试，安排青年同志担任主审，选派3人次参加驻村锻炼、审计质量检查，派1人参与省厅统一组织的主权外贷项目审计，在查处违规招投标、虚报专项资金等复杂问题中锤炼技能，以干促学，夯实“能查能说能写”本领。认真落实中央八项规定精神，改进作风，“学查改”一体推进，开门教育，广泛征求意见，解决突出问题2个。严格执行新入职及提任干部廉洁从审谈心谈话制度，扣好清廉审计“第一粒扣子”，打造最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的审计队伍。（何青）