近日，庐江县汤池镇纪委为进一步加强公益性岗位管理水平，确保公益性岗位的合规性与有效性，在全镇范围内开展了公益性岗位补贴专项整治“回头看”工作，对各村（社区）公益性岗位在岗人员的就业资质进行了监督检查，以保障特殊困难群体的合法权益。

汤池镇纪委联合镇劳保所，成立了专项督察组，通过实地走访8个村（社区）、调取相关材料、与在岗人员进行谈话等方式，详细了解了各村（社区）在岗人员工作情况、工资发放、家庭生活条件等信息，重点核查了在岗人员是否存在已创办企业或注册个体工商户、家庭生活条件是否满足岗位要求等情况。

此外，在监督检查的过程中，督察组也与各村（社区）的纪检委员进行了沟通交流，要求村级纪检委员在日常工作中对公益性岗位的管理情况进行严格监督，重点关注公益性岗位开发是否合理、人员上岗流程是否规范、工资发放是否公开透明等问题。对不满足岗位要求、无法胜任岗位职责的人员，须及时解聘，确保公益性岗位管理合法合规。

此次监督检查行动取得了良好成效，使公益性岗位的管理更加规范和透明，确保了相关政策公平公正、精准效性地落实，维护了特殊困难群体的合法权益。汤池镇纪委书记邓小军表示：“下一步，汤池镇纪委将加大监督力度，对各村（社区）的公益性岗位管理情况进行常态化监督，定期开展‘回头看’工作，确保整改措施落实到位。同时，鼓励社会公众利用小微权力‘监督一点通’平台对公益性岗位规范化情况进行监督，通过充分发挥群众监督作用，提升公益性岗位管理水平，让公益性岗位真正体现‘公益为民’。”（戴 烜 安徽经济报融媒体记者 马功涛 ）