今年以来，中国移动安徽公司宣城分公司综合部党支部在纪检工作方面持续发力，通过多种举措强化监督责任落实，不断提升党员干部的廉洁从业意识，为部门各项工作的高质量开展提供了坚强的纪律保障。

       在政治学习监督方面，该综合部党支部严格按照市公司党委和纪委的要求，坚持每月开展政治学习活动。通过深入学习二十届中央纪委四次全会精神等内容，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。同时，注重学习效果的检验，组织知识测试等活动，确保学习取得实效，真正让廉洁理念深入人心。

       政治监督和日常监督是党支部纪检工作的重要环节。在政治监督上，党支部聚焦重点领域，积极开展科技创新监督、“服务满意工程”落实情况监督以及促进国有资产保值增值监督等工作，并及时向市公司纪委报告监督情况。在日常监督方面，重要节假日期间，党支部持续开展纠“四风”树新风监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。同时，加强对组织生活会的监督提醒，确保组织生活会规范、严肃，党员之间能够坦诚开展批评与自我批评。此外，党支部还加强了监督信息共享，按时报送监督发现问题共享台账，促进部门间的协同监督。

       为进一步强化廉洁风险防控，党支部开展了廉洁风险防控关键职位谈话工作。针对综合部副经理、采购中心主任等关键职位人员，通过例行谈话、个别谈话的方式，学习廉洁从业理论知识、相关法规与政策，强调严格落实公司2025年嵌入式廉洁风险防控重点任务落实清单和问责管理办法。要求相关人员立足本职，认真学习廉洁从业法律法规，坚持底线思维，严守廉洁从业职业操守。谈话对象纷纷表示将严格按照要求落实到位，确保不发生廉洁问题。

       在纪律教育方面，党支部每季度组织所在支部开展警示教育活动，通过典型案例的剖析，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。同时，对廉洁风险防控关键职位人员进行廉洁谈话，明确廉洁风险点和防控要求，进一步增强关键岗位人员的廉洁自律意识。

       综合部党支部通过一系列扎实有效的纪检工作举措，营造了风清气正的工作氛围。未来，党支部将继续深化纪检工作，不断完善监督机制，持续加强纪律教育，为部门的稳定发展和公司的整体利益保驾护航，以更加坚定的决心和更加有力的措施，推动全面从严治党向纵深发展。（李田）