春日的泗县经济开发区，暖意涌动、生机勃发，机器的轰鸣声交织成奋进的乐章。走进湖州拓斯代服饰有限公司的生产车间，工人们正手脚麻利地调试设备、装配生产线，一派热火朝天的忙碌景象。“从考察洽谈、落地建设到筹备投产，泗县总工会的服务始终如影随形，帮我们解决了一个又一个难题，让我们真切感受到‘娘家人’的温暖，也坚定了扎根泗县、深耕发展的信心。”企业负责人陈俊峰的朴实话语，道出了落户企业对县总工会招商引资与服务工作的高度认可。

作为泗县总工会招商引资的标杆项目，湖州拓斯代服饰年产5000万件全品类童装智能造生产数字化云仓物流产业园项目，总投资5亿元（一期投资3.1亿元）、占地面积100亩左右，涵盖针织面料、数控激光、全自动化智能制衣等9个相关配套公司，投产后可带动2000人就业、年实现产值8.5亿元、年缴纳税收5600万元，真正实现经济效益与社会效益的双向共赢。这个项目的成功落地、稳步推进，正是泗县总工会深入落实双招双引精神、深耕精准招商、优化企业服务的生动缩影。

今年以来，泗县总工会党组紧紧锚定县委、县政府“双招双引”暨“干部作风提升年”工作部署，立足工会职能、深挖工会优势，以湖州拓斯代项目为小切口，以“小切口”做实“大服务”，将双招双引与服务企业、稳岗就业深度融合，用实干与担当为泗县县域经济高质量发展注入源源不断的工会力量。

提高站位，筑牢精准招商工作根基

泗县总工会党组始终将招商引资作为服务县域经济发展的“一把手”工程，以高度的政治自觉深入落实双招双引精神，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，为招商工作有序推进筑牢根基。“招商引资不是‘大水漫灌’的盲目撒网，而是‘精准滴灌’的靶向发力，我们要把每一分精力都用在招好商、招实商、招优商上，让有限的资源发挥最大的效益。”县总工会党组负责人的话语，明确了招商工作的核心思路。

为推动招商工作落地见效，泗县总工会第一时间提高政治站位，迅速成立由主要负责同志牵头挂帅的招商工作专班，县政协副主席、县总工会主席张治穷带队开展招商考察，先后赴浙江、厦门等地走访企业、对接商会，向企业负责人详细介绍泗县的交通区位、资源禀赋和发展潜力，诚挚邀请企业来泗考察投资。同时，明确各成员的任务分工、细化工作举措、压实工作责任，构建起“主要领导亲自抓、班子成员分头抓、全体干部齐参与”的上下联动、全员招商工作格局，形成上下同心、齐抓共管的招商工作合力。

定期召开的招商推进会、工作调度会，成为推动招商工作走深走实的重要抓手。每次会议上，工作人员集中传达县委、县政府双招双引工作部署要求，逐项梳理招商线索、深入分析短板不足、精准部署下一步工作，将招商成效纳入干部年度考核，层层传导压力、层层落实责任，确保招商工作有人管、有人抓、有推进、有成效。“每一次调度都是一次加压鼓劲，每一次部署都是一次靶向发力，我们就是要以钉钉子精神，把招商工作的每一项任务落到实处、抓出成效。”县总工会党组成员、经审委主任姜原春的话语，彰显着攻坚克难、真抓实干的决心。

创新方式，精准对接优质招商项目

立足工会资源优势，泗县总工会摒弃传统招商模式，创新招商方式、拓宽招商渠道，走出一条“精准对接、以情引商、以商引商”的特色招商之路，让更多优质企业扎根泗县，湖州拓斯代服饰项目的成功引进就是最好的例证。

发挥资源优势，做好“以商引商”文章。依托劳模工匠、企业家、工会会员企业、异地商会等丰富资源，泗县总工会主动动员劳模先进、企业家代表当好泗县招商的“宣传员”“代言人”“联络员”，凭借他们深耕行业的人脉资源和良好口碑，通过熟人推介、口碑传播，让更多企业了解泗县、关注泗县、青睐泗县、投资泗县。同时，积极加强与异地安徽商会的沟通合作，借助商会平台架起政企沟通桥梁，引导商会会员企业宣传泗县、引进项目，激活招商引资源头活水。

坚持“走出去”与“请进来”双向发力，提升招商精准度。一方面，组建专业招商小分队，先后多次奔赴长三角、珠三角等产业集聚重点区域，深入走访目标企业、产业园区，与企业负责人面对面座谈、实打实洽谈，详细宣传泗县的区位优势、产业政策、营商环境和用工保障，精准对接企业投资意向；另一方面，主动邀请外地企业、客商来泗实地考察，精心组织项目推介会、合作座谈会，带领客商走进工业园区、标准化厂房，实地查看设施配套、了解服务保障，面对面解答企业关心的政策扶持、用工招聘、手续办理等难题，用看得见的发展活力、摸得着的服务温度，增强客商投资泗县的信心和底气。

聚焦产业需求，实现靶向招商。围绕全县汽车零部件、新能源、绿色食品、服装加工四大主导产业，县总工会主动对接县招商部门，精准掌握招商图谱和重点目标企业，坚决摒弃“捡到篮子都是菜”的粗放思维，践行“企业家的朋友，就是泗县的朋友”的招商理念，优先招引用工量大、稳岗能力强、税收贡献实、契合产业导向的企业，推动形成“引进一个、带来一批、辐射一片”的叠加效应。湖州拓斯代服饰项目的引进，就是精准招商的生动实践，为对接这个优质项目，招商专班先后六次远赴浙江湖州，前期详细了解企业的经营模式、业务结构、发展布局等情况，后期着重解读泗县的发展前景、惠企政策和服务保障，用满满的热情、务实的作风打动了企业负责人，最终促成项目于2023年10月13日成功签约，目前已经顺利建成，将于四月份投产，填补了泗县童装智能生产领域的空白。

全程护航，全力推动企业稳进发展

“招商是前提，服务是关键；招得来是本事，留得住、发展好才是硬功夫。”泗县总工会始终坚持“招商+服务”一体化模式，紧扣县委、县政府“泗事如意”服务品牌要求，践行“有求必应、无事不扰”的服务理念，主动当好企业发展的“店小二”、职工群众的“娘家人”，用全方位、全周期、全过程的优质服务，为企业发展保驾护航，让湖州拓斯代等落户企业感受到实实在在的温暖。

全程代办，助力项目快速落地。针对意向项目、签约项目，县总工会创新推出“一对一”全程代办、跟踪服务机制，建立招商项目“对接洽谈—落地推进—合同履约”闭环管理机制，从企业注册登记、项目备案审批，到厂房选址、水电接入，每一个环节都安排专人对接、全程跟进，全程代办各类手续，让企业少跑腿、好办事、不添堵，真正实现“零跑腿”落地。湖州拓斯代服饰落户期间，县总工会专门安排专人全程对接、全程服务，主动靠前了解企业需求，协助企业办理各项审批手续，积极协调解决厂房装修、设备运输、人员调配等实际难题，用贴心服务让企业感受到家一般的温暖，助力项目快速推进。

精准搭台，破解企业用工难题。针对企业投产后的用工需求，县总工会第一时间启动就业服务专项行动，通过多种形式搭建企业与求职者的对接桥梁，全力为企业解决用工短缺难题。3月2日，联合县委、县政府举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务行动暨优企惠民新春招聘会，共归集企业185家、岗位6026个，其中60余家优质企业到现场参展，提供就业岗位3200余个，现场达成初步就业意向300余人次，同时同步开展“职工之家”与“泗县发布”线上直播，观看人次达5.6万余人次，为湖州拓斯代等落户企业输送了大量优质劳动力。

创新推出“赶集送岗”特色服务活动，利用农村逢集人员集中的优势，在人流量最大的位置设置展板与服务台，深入大庄镇、黄圩镇等乡镇集市设立流动服务点，累计举办招聘会10场，提供就业岗位6000余个，现场参与人数1800余人，达成初步就业意向200余人，同时利用微信公众号、电视台、抖音等多种渠道宣传招聘会信息，提高群众知晓率和参与度。依托合新高铁合泗段开通契机，在泗县东站出站口设立就业服务点，集中展示光伏能源、汽车零部件、服装加工等本土特色产业岗位信息，为返乡人员提供“一站式”岗位推荐、政策咨询服务，累计接待返乡求职者700余人次，帮助不少返乡人员实现“到站即选岗、返乡即就业”，实现“返乡人员就业、企业用工保障”的双向共赢。

精准赋能，稳定企业职工队伍。推行“校企+工会”合作模式，紧扣企业技能需求，开展订单式、定向式技能培训，精准培养符合企业发展需求的专项技能人才，既提升了职工的就业质量和稳定性，也为企业发展注入了人才活力。持续推进和谐劳动关系创建，加强劳动争议调解与法律援助，在各类就业服务活动中专门设立法律咨询台，发放《工会法》等宣传资料，现场解答职工关于劳动合同、劳动保护、工资支付等疑问，提升职工法律意识和依法维权能力。

常态化开展“送温暖”“送清凉”等帮扶活动，90家工会驿站为户外劳动者提供休息、饮水、充电、急救等便捷服务；开展学雷锋主题志愿服务活动，整合就业援助、法律服务、女职工普法等核心服务，累计服务职工群众超4万人次，打通服务职工的“最后一公里”。同时，在新春招聘会等活动中，同步开展困难职工帮扶救助政策解读和“职工之家”APP推广，手把手指导求职者下载注册，让职工足不出户即可享受便捷高效的工会服务。

优化保障，落实惠企政策红利。常态化开展企业走访调研，组织工作人员深入企业车间、生产一线，与企业负责人、一线职工面对面交流、心贴心沟通，细致了解企业发展困境和职工急难愁盼需求，建立需求清单、问题清单、落实清单“三张清单”，实行闭环管理、限时办结，确保企业诉求“事事有回应、件件有落实”。对招商落地企业给予工会经费返还、专项帮扶等支持，切实减轻企业经营负担，用政策红利助力企业轻装上阵、快速发展。

总结成效，续写双招双引新篇章

从六次赴湖州对接项目的执着坚守，到全程代办手续的贴心服务；从新春招聘会的精准搭台，到“赶集送岗”的便民举措；从工会驿站的暖心保障，到惠企政策的精准送达，泗县总工会始终立足职能、主动作为，以湖州拓斯代项目为小切口，破解企业发展“大难题”，以实举措彰显工会“大担当”，在双招双引工作中交出了一份亮眼的成绩单。

安徽省拓斯代服饰有限公司的落地投产，只是泗县总工会招商引资、服务企业的一个生动缩影。如今，在用心服务和精准护航下，越来越多的优质企业选择落户泗县、扎根泗县，在这片充满活力的沃土上深耕细作、茁壮成长，成为推动泗县县域经济高质量发展的重要力量。截至目前，全县汽车零部件县域特色产业集群基地已集聚规上工业企业47家、高新技术企业41家，培育省级“专精特新”企业15家，这些成绩的取得，离不开工会在双招双引和企业服务中的不懈努力。

泗县总工会党组负责人表示，将继续充分发挥自身优势，主动围绕县委、县政府中心工作，持续深化双招双引工作，不断创新招商模式、拓宽招商渠道，持续带队赴重点区域开展招商考察，加强与异地商会的沟通合作，精准对接优质企业和项目；同时，持续优化服务举措、提升服务质量，常态化开展“工会送岗位”系列活动，深化“赶集送岗”特色服务，拓展高铁站服务点功能，完善工会驿站服务体系，推动就业服务与工会品牌工作深度融合，用实干与担当为企业发展保驾护航，为建设产业兴旺、生态优美、人民幸福的美好泗县贡献坚实的工会力量。