今年以来，六安市金安区自然资源和规划局进一步绷紧保密之“弦”，扎实工作、恪尽职守，多举措推动保密管理工作科学化、规范化，切实筑牢保密工作“防火墙”，确保全局范围内无失密、泄密事件的发生。

“谋”字为先，绷紧“保密弦”。始终把保密教育工作贯穿于日常业务工作中，经常组织开展保密专题讲座、观看警示教育片，加强保密法律法规学习，同时结合保密管理工作中的易发高发风险点，重点对涉密人员及档案管理人员开展针对性强、实效性高的保密知识和业务能力培训，牢固树立“涉密无小事，失密是大事”的纪律意识，不断强化自然资源系统干部职工的保密意识，切实增强做好保密工作的责任感、使命感。充分发挥局保密工作领导小组职能作用，进一步落实保密工作领导责任，督促责任领导在职责范围内重视和支持保密工作，安排和落实保密工作，研究和解决工作中的重大问题，做到业务工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里，形成了以局主要负责人全面负责，分管负责人具体主抓，机关各股室、局属事业单位主要负责人和保密专职人员齐抓共管的工作格局。

“管”字为重，织好“保密网”。按照保密相关法律法规的规定，针对保密工作中突出的问题，对现有规章制度进行梳理，该完善的完善，该修改的修改，把制度细化到岗到人，对每个环节都要明确操作流程和岗位职责，真正做到有章可循，用制度来约束干部行为，防止违规操作，造成失泄密事故。常态化组织开展专项检查，及时查找问题隐患，切实加强薄弱环节，最大限度地落实保密工作的各项措施，彻底消除泄密的可能性。坚持把履行保密工作责任制情况、遵守保密纪律情况纳入干部职工年度考核评价内容，做到责任明确，奖惩分明。同时，对违反国家保密相关法律法规，故意或者过失泄露国家秘密的，坚决依法依规严肃查处。

“实”字为纲，把好“人才关”。持续强化保密干部队伍建设，选拔政治素质好、专业能力强的人才充实保密干部队伍。持续加强培训教育，提高专兼职保密干部的业务能力。落实保密干部备案审查制度，做到定岗定责定人。准确界定涉密人员和涉密岗位的等级，严格执行涉密人员先审查后上岗、先培训后上岗，使其熟知保密政策法规和规章制度，签订保密承诺书，明确保密责任，提高保密意识，督促其自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事。对离岗离职的涉密人员，严格按照相关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施，并加强管理，筑牢保密防线。

“安”字为基，念好“保密诀”。严格按照上级关于加强保密要害部位管理的有关规定，对保密要害部位进行严格管理，认真落实“人防、物防、技防”各项措施，规范执行保密工作程序，从制度上堵住漏洞。坚持关口前移，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对涉密文件的运转、存档、销毁实行全程监管，绝不允许出现涉密文件丢失的现象。坚守“涉密不上网、上网不涉密”这条安全防线，严格将涉密计算机与互联网物理隔离，禁止非涉密计算机存储处理涉密文件、内部资料。加强与保密主管部门和市自然资源和规划局的沟通协调，配齐必要的保密技术防范设施设备，切实提高物防、技防能力。