今年以来，邮储银行宣城市分行办公室党支部持续在支部全体党员中开展以“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议”为主要内容的“三亮三比三评”主题实践活动。旨在让广大党员先锋模范作用进一步发挥，干事创业的积极性、主动性、创造性进一步激发，为持续推动高质量内涵式发展提供保障。

“三亮”行动提升党员自觉性。该支部组织党员干部通过佩戴党员徽章、张贴或摆放“党员先锋岗”标识等方式亮明身份；积极引导党员围绕目标任务和党员自身岗位工作，通过一句话承诺等形式作出公开承诺，主动接受员工群众和服务对象监督，切实将党员意识转化为思想自觉和行动自觉。

“三比”提干事创业创氛围。据悉，该支部结合市分行办公室工作特点，重点将比技能、比作风作为提升方向，要求党员员工必须成为专业领域的行家里手，党员员工必须将工作作风作为自身必须提升的一个重要能力，结合“党风廉政警示教育月”“社会主义核心价值观主题宣传月”等活动，强化作风建设，弘扬求是求实工作作风。同时，该党支部坚持将合规文化纳入支部建设全流程，通过党员引领、有效示范、深入带动，助力全面、全程、全员的风险管理体系建设，营造对标先进、学习先进、争做先进的良好氛围。

“三评”助党员素质提升。据了解，该市分行各级党组织在开展“领导点评、党员互评、群众评议”的基础上，强化上级领导点评，评活动开展情况、评党员现实表现、评技能作风业绩，做好考核评价和结果运用。该市分行党委书记对党支部活动开展情况进行多次点评。支部党支部书记结合季度党员大会，对主题实践活动期间各党员具体表现进行定期点评，在年度和专题组织生活会上集中点评。党员个人结合客户走访、基层调研等，主动接受员工和基层群众评议，自觉接受群众监督。

下一步，该支部将把“三亮三比三评”活动中党员的表现和评价情况，作为年度民主评议党员的重要依据。进一步强化成果推广，切实把主题实践活动成果转化为党员自觉提升素质、履职尽责的内生动力，转化为全体员工凝心聚力、奋勇争先的强大力量，转化为促进宣城邮储银行高质量内涵式发展的突出成效。（邮宣）