上午还在学校上课、做实验，午饭后便已坐在陕西中泰材料科技有限公司的会议室里，与团队讨论技术方案。这不是短期挂职，而是商洛学院博士李峰的日常。

　　2024年，商洛市在陕西省率先探索“科技副总”柔性引才机制，李峰成为首批15名“出征”的理工类博士之一。自此，他深度嵌入企业管理决策、技术研发与战略规划，从“临时顾问”真正转变为驱动企业创新的“核心引擎”。

　　李峰的故事并非孤例。在陕西，一场名为“教育科技人才体制机制一体改革”的深层变革，正悄然重塑高校青年的成长轨迹。它不只是一纸政策文本，更是一条打通“实验室”与“生产线”的通道，一扇为青年打开的新大门。

“科技副总”李峰带领团队攻克企业生产技术难题。受访者供图