今年以来，黟县人力资源和社会保障局坚守民生保障底线，紧盯城乡居民养老保险基金管理关键环节，以制度建设为核心、风险防控为抓手、规范经办为重点，全方位织密织牢基金安全防护网，全力保障基金规范、安全、高效运行，切实维护参保群众合法权益。

强化思想引领，筑牢安全“防火墙”。以人员管理为首要抓手，抓实教育与防控双向发力。一方面，推动基金安全警示教育走深走实，通过参加社保例会观看养老保险领域警示片、剖析违规经办典型案例，引导全体工作人员深刻汲取教训，严守纪律规矩，持续强化党纪法规意识、廉洁经办意识和风险防控意识，时刻绷紧基金安全弦。另一方面，加强对业务经办人员的政策、业务培训，确保各级经办人员吃透政策条款、精通业务流程、精准规范经办，有效杜绝因政策理解偏差、业务操作失误、履职不严不实引发的基金运行风险，全面提升队伍规范化经办能力。今年以来，为全县80余名镇村社保专干等开展政策业务培训、社保基金安全警示教育学习共计11场次。

健全制度体系，扎紧监管“制度笼”。始终坚持以制度管人、以制度管事、以制度管基金，聚焦城乡居民养老保险全业务链条，持续健全完善内控管理体系，补齐制度短板、堵塞管理漏洞。围绕参保登记、待遇审核、账户管理、发放支付、资格认证、档案管理等重点业务环节，细化完善岗位工作规范和操作流程，明晰全链条工作标准。对业务角色权限进行常态化梳理，明确业务角色分配和权限划分，及时对变动人员账号进行变更、冻结、注销，今年已变更、注销业务账号权限4人次。严格落实基金财务管理制度，规范设置会计科目开展记账核算，财务系统同步业务系统数据记账，加强对基金收支管理各环节全流程监管，如实反映基金收支状况，切实防范和化解基金管理风险，保障基金的安全与完整。

深化联动监管，织密协同“防护网”。打破部门信息壁垒，构建横向协同、高效联动的常态化监管工作机制，主动加强与民政、残联、公安、法院、司法等部门的横向联系，紧盯服刑、死亡等异动数据，闭环处置上级下发稽核疑点数据。深化法检部门数据共享，4月来获取信息30余条，及时停发4名服刑人员待遇。对核查确认存在违规领取、冒领养老金的人员，第一时间暂停待遇发放，依规启动资金追回追缴程序，从严从实整治违规领取养老待遇行为，严把待遇申领资金审核关口，确保养老金按月精准发放。截至2026年6月底 ，黟县累计保费收入4389.61万元，为2.16万名城乡居民发放养老金3910.01万元。（程曼云）