4月22日下午，中国矿业大学南湖校区内人头攒动，“职引未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场中国矿业大学站暨江苏省春季攻坚行动新能源、高端装备、节能环保及新兴数字产业专场招聘会在此火热举行。在宿徐现代产业园与埇桥区人力资源和社会保障局的联合组织指导下，园区内陆盾机械、寰禧科技、汇钻时代三家重点企业成功报名参会，抢抓春季引才黄金期，向高校毕业生广发“英雄帖”。

靠前服务，精准对接高校引才渠道。面对企业对高素质技能人才的迫切需求，宿徐园早谋划、早行动，联合区人社局主动靠前服务，积极摸排园区企业人才需求，精准对接高校就业资源。本次中国矿业大学专场招聘会涵盖新能源、高端装备、节能环保及新兴数字产业等,与园区主导产业高度契合，园区组织工作人员深入企业一线深入走访调研，联合区人社部门，协助陆盾机械、寰禧科技、汇钻时代三家企业顺利完成报名手续，并于4月22日下午准时赴徐州参会，现场和高校优质资源“零距离”交流需求。

多维发力，系统破解企业用工难题。组织企业参加高校专场招聘会，只是宿徐园多措并举破解“用工难”的一个缩影。作为全省首批省际产业合作园区、皖苏省际毗邻地区融合发展的“桥头堡”，宿徐园始终秉持“服务企业就是服务发展”的理念，立足园区装备制造、新材料、新能源三大主导产业发展实际，构建起全方位、多层次的企业用工服务体系。

全面摸排供需，夯实信息基础。园区组织专人深入重点企业开展用工专项调研，精准掌握用工缺口、岗位要求和薪资待遇，同步摸排周边农村富余劳动力、失业人员、高校毕业生等信息，实现岗位与人力资源的精准匹配和实时更新。同时，园区官方公众号持续更新汇总企业招聘详情，求职者只需动动手指，就能掌握近20家骨干企业的最新用工需求。

今后，宿徐园将持续深化与高校院所的合作对接，常态化开展“政校企”联动引才活动，不断拓宽人才引进渠道。同时，园区将继续联合人社部门，健全用工服务长效机制，完善“预判—匹配—补位”的用工服务闭环，为企业高质量发展提供坚实的人才保障，让更多优秀人才在宿徐园这片热土上施展才华、成就梦想。