2025年以来，歙县昌溪乡扎实推进基层治理“迭代升级”，累计化解各类矛盾纠纷134件，努力实现将矛盾化解在基层、消除在萌芽。

突出“法治”引领。完成乡综治中心、司法所等部门“扩容升级”改造，选优配齐每个行政村不少于6名“法律明白人”工作队伍，组织法律顾问每月到村开展法律咨询和业务指导。通过多形式开展普法宣传活动，持续提升基层群众法治观念。

强化“德治”保障。举办乡村干部法治专题培训班2期，抓好行政执法、基层治理等主题培训，受益50余人次，推动工作队伍优化提升，吸纳补充5名年轻干部进入村“两委”班子。推深做实“党支部+调委会”联动联调联处常态化长效处置机制，组建乡级网格4个，村级网格42个，打通党员联系群众“最后一公里”。

筑牢“自治”根基。严格落实“四议两公开”“一事一议”等制度，推进村级事务管理规范化。探索建立村民“微自治”模式，通过“板凳”议事会、户主会等形式有效实现村民自我管理。组织20名德高望重的“新乡贤”成立“社会治理新乡贤工作队”，积极运用乡俗、村规民约等自治规范，用春风化雨的方式化解矛盾，有效避免矛盾纠纷的积聚和事态恶化，进一步提升乡村基层治理水平。（江迨）