“从案例中能清晰看到，违规收受管理服务对象礼品礼金，看似‘人情往来’，实则触碰了纪律红线！”近日，在黄山市黄山区新丰乡的“青廉学堂”上，乡纪委干部围绕一起基层干部违纪案例进行深度剖析，台下20余名党员干部认真记录、深受触动。

近年来，新丰乡为强化党员干部纪律意识，筑牢拒腐防变思想根基，每周一开设“青廉学堂”，将“每周一案”作为固定学习内容，常态化开展警示教育，组织乡、村两级党员干部开展专题学习。在案例选取上，乡纪委精准聚焦基层“微腐败”、违反中央八项规定精神、惠民政策落实偏差等典型问题，优先挑选与乡村工作密切相关的违纪违法案例，增强教育的针对性和代入感。

学习采取“案例解读+互动研讨+心得分享”模式进行：乡纪委干部首先深入剖析案件，阐明违纪事实、纪法依据与危害后果，引导党员干部结合岗位开展自查自纠；随后设置互动环节，党员干部围绕“如何防范岗位廉政风险”“年轻干部怎样守住廉洁底线”等话题展开讨论，在交流碰撞中深化认识；学习尾声，安排1至2名干部现场分享心得体会，巩固学习成效。通过多层次、沉浸式的学习，推动党员干部真正从案例中汲取教训，让纪律规矩入脑入心，为营造风清气正的基层政治生态夯实基础。

“下一步，我们将持续丰富‘青廉学堂’的内容与形式，不断拓展教育载体，增强互动性和实效性，让‘每周一案’真正成为年轻干部常态化、制度化的‘廉洁必修课’，以此筑牢廉洁根基，激发干事热情，为全面推进乡村振兴注入源源不断的廉洁动能和坚实保障。”新丰乡纪委书记汪薇表示。（孙雯）