近年来，黄山市黄山区焦村镇始终锚定“以高质量党建引领高质量发展”主线，将抓党建与抓发展、惠民生深度融合，通过“三个聚焦”精准发力，推动党组织生活从“形式化”向“实效化”转变，让基层党组织战斗堡垒作用持续凸显，为乡村振兴注入强劲红色动能。

聚焦责任落实，让组织生活“实”起来。以责任闭环破解党建“虚化”难题，全面推行党委书记及班子成员党支部工作联系点制度，21个联系点实现村、机关、非公企业等党组织类型全覆盖。党员领导干部下沉一线，通过党建指导、讲授党课等方式倒逼组织生活提质，创新推出“田间地头组织生活”“体验式开放式活动”等模式，让党建工作走出会议室。依托“我为群众办实事”实践活动，全镇组建11支志愿服务队，累计办结民生实事201件，开展主题党课和各类宣讲各30余次，让组织生活既接地气又有温度，有效增强了党组织的凝聚力和吸引力。

聚焦党员培育，让队伍素质“强”起来。始终将党员教育作为重中之重，构建“多元学习体系”确保全覆盖。通过村干部“带头学”、流动党员“线上学”、在家党员“集中学”、老弱党员“帮送学”的差异化学习模式，结合“党员活动日”“新时代文明实践站”等载体，累计开展“线上+线下”共学80余次，覆盖党员1300余人次。实施先进党组织与薄弱党组织“结对帮带”计划，联合开展主题党日活动。抓住春节、国庆等返乡节点，开展6次入户走访和50余次思想谈话，登记党员动态信息33条，推动流动党员从“被动参与”向“主动作为”转变，党员队伍整体素质稳步提升。

聚焦问题整改，让组织功能“优”起来。以问题为导向，推动党组织功能从“弱”到“强”跨越。将组织生活会查摆问题与专题学习教育整改问题贯通融合，形成班子及两委个人整改清单，实行“销号管理”。把问题整改与文明创建、乡村振兴、环境整治等中心工作结合，同步推进“改作风、优环境、办实事”活动。通过“书记抓、抓书记”和“五个标准化”建设，压实党组织书记主体责任，开展党建培训班5次，培训村“两委”干部47名；访谈66名村干部收集意见建议30余条，检查整理275份党员档案，整改各类问题63件，以真改实改让党组织服务群众、推动发展的能力显著提升。（李文珺）