近年来，黄山市黄山区新明乡立足实际需求，采取多种形式，抓实开展党员教育工作，不断提高农村党员队伍整体素质，切实提升乡村振兴组织力量。

丰富内容供给，强化教育培训。内容安排上因时而变，因需而定，抓牢思想主线，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到党员教育培训全过程、各方面。聚焦基层组织、农村党员等实际需求，通过日常了解、过往经验、座谈走访等形式广泛征求学员意见，从政治思想、党员纪律、乡村治理等多方面着手，制定推出新修订《中国共产党员纪律处分条例》解读、生态农业发展、党建引领信用村建设等36项课程，全方位进行党员教育。形式设置上多样开展，多渠输送，组织集中授课，开展在线学习，观看警示教育以及实地观摩学习等，累计进行培训20余场次，覆盖全乡党员达300余人。

聚焦实践锻炼，注重发挥实效。在抓好理论学习基础上，紧盯学用转化、学思践悟，不断提升教学实效。注重培养村干部实干能力，积极组织村书记、选派干部外出学习，开拓视野，学习借鉴，总结做法，创新发展思路，全面提升乡村发展。常态化开展党员志愿服务行动，防汛期间，汇集党员力量进行抢险救灾、要道清理，保障群众安全。针对全乡157户脱贫户，实行一对一帮扶，制定帮扶措施，定期走访慰问，发挥党员带动作用。乡-村联手搭建“共治”机制，引导党员志愿者参与村级服务，全面参与人居环境整治、森林防火、矛盾纠纷排查等重点工作中，及时回应群众关切，不断提升党员的实践能力和综合素质

赋能产业发展，助推乡村振兴。坚持学用结合，以学促干，茶产业和香榧产业逐步壮大，组织50余名农户赴农业试验站点进行学习，邀请农技专家授课培训，提升农户种植专业水平。坚持生态优先、绿色发展，率先使用太平猴魁和樵山香榧地理标志保护茶产品认证系统，在猴村、猴岗、颜家等核心产区约1760亩茶园全部实行农产品地理标志一物一码标识认证，强化产业追码溯源和种植过程管理，提升品牌效应，优化产品质量。坚持党建引领，人才引育，组织开展选派工作，选派6名区直部门人员驻村指导，完善选派干部管理制度，壮大村组织力量。优化人员结构，注重引入优秀大学生进村工作，目前各村后备干部均为大学学历，强化村干部队伍素质提升，进一步提升乡村治理能力。（丁胜）