霍邱县龙潭镇以人才振兴服务乡村振兴为总目标，坚持广招贤才、悉心育才、高效用才，为乡村振兴提供坚强人才保障。

壮大队伍选人才。该镇建立健全在外人才沟通联络机制，主动联系在外工作的大学毕业生、退伍军人、致富能手，纳入镇村人才信息库。注重打好乡情牌，引导各类优秀人才投入到家乡建设中来，通过培育本地人才，提高造血、输血功能，壮大基层人才队伍。

搭建平台育人才。整合人社部门资源，利用新时代文明实践所等阵地，深入一线“手把手”开展有针对性地培训，切实做到学有所得、学有所用。发挥乡土优秀人才的示范引领作用，引导乡土人才发挥自身特长，利用技术、管理、资源优势，结合各村发展实际，构建“一村一品”的村级集体经济发展体系，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强人才支撑。

优化服务留人才。龙潭镇营造重才、爱才、用才的良好环境，加强党对乡村人才的领导，建立健全适合实际的人才培养、管理、激励、保障长效机制，时刻关注人才的思想、学习、生活、工作等各方面情况，提升人才的获得感和归属感。加强乡村公共服务设施建设，着力从基础设施、人居环境、医疗服务、教育等多方面实现农村生活设施便利化，逐步缩小城乡基本公共服务差距。同时，以乡愁为纽带，加强沟通交流，让他们真正地留在家乡、服务家乡。（霍龙）