近年来，芜湖市南陵县籍山镇长乐村党委紧扣党建引领主线，驻村工作队与村“两委”以实干破题、用数据说话，推动组织、产业、治理、民生协同发力，走出一条生态富民、善治和美之路。

建强红色堡垒，把组织优势转化为治理效能。长乐村党委坚持把基层党建作为乡村振兴的“压舱石”，推动党建工作与中心工作深度融合。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，2026年以来组织党建活动14次、驻村党课4场，覆盖党员180余人次；开展专题党性教育和技能培训4期，覆盖党员群众320余人次，党员队伍战斗力持续提升。创新建立“村干部+亲属党员”双联络员机制，结对联系流动党员22名，收集发展建议110余条，成功吸引1名优秀流动党员回乡创业，为乡村发展注入活力。推行“党小组建在村民组上”，实现党小组长与村民组长“一肩挑”，将党建触角延伸至治理“最后一米”，让党员在政策宣传、矛盾调解、产业发展中发挥先锋作用。

深耕产业富民，让生态优势转化为经济优势。长乐村党委立足生态资源禀赋，以品牌化、项目化推动集体经济提质增效。做强“长乐鳄”地理商标品牌，与芜湖永兴米业、金穗米业、哲昆米业等企业建立稳定产销合作，带动群众增收致富。统筹推进食用菌种植大棚、农事服务中心、闲置资产出租等多元项目，构建可持续增收体系，2025年村集体经济收入达53.51万元，较脱贫之初实现“零的突破”。探索“振兴车间”模式，吸纳零散劳动力在家门口灵活就业，实现村民人均月收入稳定增长，让产业发展成果惠及更多群众。

聚焦民生实事，把群众诉求转化为满意指数。长乐村党委始终把群众“急难愁盼”放在心上，以精准帮扶筑牢民生底线。扎实开展“七个一”帮扶活动，常态化走访农户500余户，全面落实“两不愁三保障一安全”政策，牢牢守住不发生规模性返贫底线。实施基础设施提升工程，完成村内道路硬化、当家塘清淤、沟渠疏通，推进主干道亮化改造，解决了农田灌溉、夜间出行等群众反映强烈的问题。2026年以来，开展环境整治、政策宣传、帮扶助农等志愿服务32场，解决群众急难愁盼问题46件，用“有温度的服务”拉近党群距离。

创新基层治理，把矛盾化解在萌芽状态。践行新时代“枫桥经验”，构建“党建+四级睦邻长+调解”治理体系，打造和美乡村样板。联动村干部、驻村工作队、老党员、乡贤能人组建调解队伍，2026年以来妥善化解邻里宅基地、农田灌溉、家庭赡养等各类纠纷25起，矛盾就地化解率100%，无一起信访积案。修订完善村规民约，开展“文明家庭”“好媳妇好婆婆”评选活动，推动移风易俗，文明乡风蔚然成风。（魏永军）