近年来，中煤三建市政公司青年党员的占比逐年递增，困难党员数量相对较少。然而，该公司党委始终秉持“一个都不能少”的关怀理念，借助所属十余个党支部的组织力量，连续两年在元旦、春节“两节”以及“七一”期间，扎实推进困难党员的精准摸排、谈心交流和走访慰问工作。切实把党组织的关怀与温暖传递到每一位困难党员心间，让他们能够暖心过节、安心生活。

每逢元旦、春节以及“七一”前夕，该公司党委牵头部署工作，各党支部迅速响应行动，对全体党员的生活状况展开“地毯式”全面摸底。通过党员自我排查、支部实地走访、与同事开展座谈等方式，精准掌握困难党员的家庭情况、健康状况以及实际需求，建立困难党员台账，力求做到底数清晰、情况明确、信息准确，确保关怀慰问工作既无重复也无遗漏，能够切实落实到位。

慰问过程中，该公司党委书记带头走访慰问困难党员，与他们促膝长谈、亲切交流，详细询问家庭生活中的难点、痛点问题，耐心倾听诉求心声，鼓励他们树立生活信心，保持乐观心态，有困难及时向党组织反映，并为他们送上慰问金，传递党委的殷切关怀。针对部分党员所在项目偏远、往返不便的实际情况，该公司党委精准施策，指派党员所在党支部书记作为关怀联络员，上门开展一对一谈心谈话，既细致了解家庭困难、做好情绪安抚，又宣讲公司帮扶政策，切实为困难党员纾困解难，让远在一线的党员也能感受到组织的牵挂。

一声声温暖人心的叮嘱，一份份真挚诚恳的关怀。连续两年累计慰问困难党员10余人次，不仅为生活陷入困境的党员送去了物质上的帮扶，更给予了他们精神上的慰藉与鼓舞。受访的困难党员们纷纷表示，将铭记党组织的关怀，时刻牢记党员身份，立足岗位履行职责，以实际行动回报公司党委的关心与厚爱。

下一步，该公司党委将持续深化困难党员关怀帮扶长效机制，把元旦、春节“两节”以及“七一”期间慰问与日常帮扶相结合，做到精准摸排常态化、谈心谈话常态化、关怀服务常态化，切实让每一位党员都感受到党组织的温暖，凝聚起公司高质量发展的红色合力。（谢菲凡）