为实现基层治理体系和治理能力现代化，今年以来，寿县窑口镇以党建为引领，积极探索治理新路径，不断提升基层治理效能。

　　建强网格体系，提升治理水平。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖、便于管理服务”的原则，对行政村、集镇区科学划分网格39个（农村居民网格36个，集镇专属网格3个），实行扁平化管理模式，配备网格长、专兼职网格员共48人，对接9名条块镇直单位工作人员进网入格，实现“一长+多专+N兼”治理体系，不断提升精准化服务水平。

　　发挥网格作用，助力矛盾化解。开展网格日常巡查走访，变被动受理为主动发现，把隐患化解在萌芽状态；充分发挥村“两委”干部“底子清、情况熟、人员熟”等优势，把问题解决在网格内，截至目前，已调解化解各类小微矛盾纠纷220余起；定期开展法律咨询、普法讲座、送法进村、进企业等活动，累计开展法治宣传活动20余场次，提高了群众法律意识，多种矛盾纠纷得到有效化解。

　　聚焦平稳换届，夯实队伍基础。为确保人员连续、治理有序，该镇高质量储备培育村党组织书记后备力量人选18人，打牢换届人选基础。以党建体检逐村行为抓手，重点研判各村换届选情，按照选情难易程度，将全镇划分为一类村3个、二类村4个、三类村2个，加强政策宣传，及早化解矛盾，做好换届准备。

　　建实志愿队伍，强化人才支撑。围绕水稻、小麦、油菜大豆等农作物种植以及工业园区项目落地、电商发展、创业就业技能培训等，成立志愿服务队9支，吸纳各类志愿服务人员120余人，定期到相关村、企业开展志愿服务帮扶，为全镇特色产业发展、全民创业、人人就业提供坚实的人才支持。（王喜刚）