让人感到诧异的是，在当地开展“吃空饷”专项整治的高压态势之下，苍南县盐务管理局的四名“吃空饷”者却依旧稳如泰山。 
    据媒体近日报道，从去年5月开始，温州市苍南县盐务管理局员工张先生等人通过各种途径实名举报所在单位及其领导子女“吃空饷”问题。今年6、7月，多家媒体相继报道此事，新京报也曾刊登题为《盐务局领导子女为何敢明着“吃空饷”》的评论，引起社会广泛关注。随后，当地纪委介入调查，然而半年过去了，此事依旧没有进一步的消息。
    事实上，“吃空饷”问题在苍南并非个案。2017年苍南县曾开展“吃空饷”问题和“在编不在岗”专项治理行动。根据今年2月苍南广播电视台的报道，专项治理以来有207人退出了公务员、事业编制和国企在册队伍，追缴“吃空饷”工资51.9万元，为财政节省资金2000多万元。
    按理说在这样的态势下，治理力度不可谓不大。但让人感到诧异的是，如此高压态势之下，苍南县盐务管理局的这四名干部子女却依旧稳如泰山。
    纪委介入调查近半年仍无下文，这悬而未决的背后难免让人产生怀疑，真是如县纪委宣传部门人士所说“因为案件情况复杂，目前仍在调查中”。还是这四位领导子女的“后台”够硬，另有“保护伞”罩着导致调查进展不下去？这需要有个明确的说法。
    查处“吃空饷”问题久拖不决，显然让当地相关部门陷入不作为或慢作为的质疑中。即便真是案情过于复杂还未有结果，当地也应针对民众的质疑及时做出相应的回应，公布调查进展合理解释该案的“复杂”性，以消除公众怀疑。若是后者——存在腐败包庇现象，则更希望当地有关部门对举报人积极做出回应，不能雷声大雨点小；在严肃查处“吃空饷”者的同时揪出其幕后“包庇者”。
    俗话说，一个巴掌拍不响。干部子女能够“吃空饷”，跟发空饷的领导有着剪不断的关系。因此治理“吃空饷”问题，除了处理当事人之外，还须严格问责相关责任人。只有提高违纪违规成本，强化问责，将“吃空饷”人员与审批者、监管者一同惩罚，才能减少和防范“吃空饷”现象的存在，使“后来者”望而却步。