为厚植廉洁文化根基，近日，安徽移动池州分公司经营党支部聚焦关键环节，开展系列廉洁建设工作，营造风清气正的良好氛围。

家庭助廉守底线。党支部向支部党员、关键岗位人员精准发送《家庭助廉承诺书》。承诺书立足家庭视角，明确家庭成员在廉洁建设中的责任清单，引导家属主动当好“廉内助”。通过这种方式，将廉洁教育延伸至家庭场景，有效提升家庭成员的反腐倡廉意识，帮助党员和关键岗位人员增强拒腐防变能力，筑牢家庭廉洁防线，让廉洁成为家庭共同的价值追求与行动自觉。

清亲座谈聚合力。党支部组织合作供应商召开清亲座谈会，会上清晰界定合作中的廉洁边界，传递“亲而有度、清而有为”的合作准则。倡导供应商将精力集中在提升服务质量、推动业务发展上，真正做到聚精会神干事业、心无旁骛谋发展。双方在坦诚交流中凝聚共识，形成协同联动的工作合力，为合作关系筑牢廉洁基石。

文化传递拓纵深。党支部组织合作单位学习池州移动廉洁文化品牌内涵和举措，通过系统讲解品牌理念、分享廉洁建设典型案例等方式，帮助合作单位深刻理解廉洁文化的核心要义。此举推动廉洁文化向合作单位深度渗透，引导合作单位将廉洁要求融入自身经营管理全流程，共同构建廉洁高效的合作生态，进一步拓宽廉洁文化建设的广度、延伸廉洁教育的深度。

此次系列工作，是安徽移动池州分公司经营党支部推进廉洁文化落地生根的有力实践，强化了党员、关键岗位人员及合作单位的廉洁意识，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。