7月至8月，武汉大学“珞珈职航之青樱计划”安徽芜湖队深入安徽省芜湖市开展暑期社会实践，围绕“青年发展型城市建设”开展企业走访、政务见习与协商交流，聚焦产业与人才“双向奔赴”，探寻制造业与数字经济叠加背景下青年成长与城市高质量发展的协同路径。

走进产业现场：以样本点带动岗位画像

实践队走进当地龙头企业开展产业调研。在奇瑞汽车股份有限公司总装车间，队员们跟随工程师沿生产线参观，一辆辆崭新的汽车从全自动化流水线上缓缓驶出。面对高速运转的机械臂和紧张有序的工人作业，队员们深刻感受到制造名城芜湖所迸发的工业脉动。

“这是我第一次如此近距离地观察汽车装配全过程，现代化的生产效率和规模让人震撼。”队员袁圆说道。

调研过程中，奇瑞公司相关负责人详细介绍了企业在新能源汽车领域的最新布局以及培养青年人才的举措。队员们通过这些介绍，不仅看到了产业前沿的创新动态，更体会到龙头企业所释放出的强劲“人才磁吸力”。这种吸引人才的磁场，正是芜湖推动产业发展与青年成长“双向奔赴”的生动注脚。

图为实践队成员在奇瑞一工厂合照。刘娴婧 供图

随后，队员们来到“三只松鼠”总部考察这家新兴互联网食品企业。走进位于芜湖高新区的松鼠大楼，大厅里萌趣的松鼠吉祥物和品牌元素随处可见，映射出企业以消费者为中心的文化理念。

通过参观质量检测实验室、产品研发展示区和开放式办公区，队员们直观感受到三只松鼠从创业之初到成长为行业领军品牌的历程。作为一家“由青年创立、服务青年、成就青年”的新兴企业，它在创新营销与产品研发上的探索，为实践队员们展示了芜湖这片热土上创新创业的生动样本与无限可能。调研过程中，企业工作人员不仅分享了品牌在数字营销、产品创新等方面的经验，更鼓励队员们勇于尝试、敢于探索，把实践与梦想结合起来，在未来的人生道路上书写属于自己的创业故事。

图为队员在三只松鼠总部与企业工作人员交流企业发展布局。袁圆 供图

政务熔炉炼真金：体验职场节奏，反哺能力成长

依托芜湖市“扬帆计划”和武汉大学“青樱计划”，队员分赴市直相关岗位见习，围绕“周任务—日反馈—材料留痕”的流程参与信息采编、公文处理、会务组织、台账梳理与基层调研等工作，在实践中提升问题拆解、文字表达与跨部门协同能力。

见习单位导师结合岗位要求，对公文格式、行文逻辑、材料打磨与流程规范提出针对性建议，帮助队员尽快熟悉行政事务运行机制。实践队宣传委员刘娴婧坦言：“以前觉得写公文只是套模板，这次实习才发现每个措辞和格式都有讲究，责任重大。”

“青进政协”搭台：协商对接回应青年关切

8月1日，实践队受邀走进芜湖市政协会议厅参加“青进政协”青年人才沙龙，与来自多所高校的学生代表、政协委员围绕就业创业、人才引育与城市建设等议题开展交流，相关部门同步对选调与青年人才政策进行解读，并对重点问题作答。

芜湖市政协主席张东在总结讲话中特别寄语青年：“你们身上所蕴含的创新精神、专业素养和国际视野，正是芜湖未来发展所需的宝贵财富。我们张开双臂，诚挚邀请大家选择芜湖、扎根芜湖，与江城共同成长、共赢未来！”

图为“青进政协”青年人才沙龙活动剪影。芜湖团市委 供图

江城印记烙青春：实践锤炼本领，认同催生归属

一个多月的芜湖实践，使武汉大学学子们受益匪浅。他们深入产业和政务一线锤炼本领，在协商交流中建言献策，更切身感受到这座城市对青年人才的满腔诚意。在青春理想与城市机遇的“双向奔赴”中，青年与城市必将共同成长、共赢未来。（通讯员 刘娴婧 翁由）