蚌山区青年街道这片老城区正经历着一场深刻的治理变革。这里是新时代“枫桥经验”的生动实践场。街道党工委坚持以党建为统领，以群众需求为导向，探索一条具有时代特征、地域特色的基层治理新路径。

筑牢红色堡垒，构建“一核多元”治理新格局

创新构建“1+3+N”组织体系，以街道党工委为轴心，3个社区党组织为支点，N个社会力量共同参与，形成全域覆盖、高效协同的治理网络。

街道打造的“虹号”志愿服务品牌，汇聚医护、律师、教师等专业人才，开展爱心义诊、法律课堂、老年学校等特色服务。建立“时间银行”互助机制，创新“低龄存时间、高龄换服务”模式，形成“奉献—积累—回报”的良性循环。

深化数字赋能，打造“智慧治理”新范式

街道打造“智慧社区”微信小程序，设置“议事协商”“时间银行”“红色物业”等九大版块，实现“扫码申报－智能审核－在线兑换”全流程数字化。

数字赋能不仅提升了治理效率，更重塑了治理关系。在停车治理中，推出“三步走”智能化解决方案：盘活资源实现机非分离、安装道闸动态管理、智慧停车延伸服务，使该案例荣获蚌埠市实地点位治理案例第二名。

聚焦民生关切，提升“幸福指数”新高度

创新推出“星星点灯”先锋项目，依托街道红色资源，联合辖区学校开展红色教育主题实践活动。针对困境儿童家庭，建立“一对一”结对帮扶关系，提供学习辅导和生活物资支持。同时开设假期公益课堂、社区研学学院，充实儿童精神文化生活。

面对老龄化现状，街道推出“虹号暖心垃圾袋”互助养老模式。通过红蓝双色垃圾袋传递需求信号，构建“无声守护+主动关怀”双轨服务模式。

街道的实践表明：新时代基层治理必须把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点。未来，青年街道将继续深化党建引领基层治理的创新实践，努力打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，为谱写中国式现代化新篇章贡献基层智慧与力量。（刘健）