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肥西经开区:四举措构造引才聚才“强磁场”
2021-06-07 16:10:32   来源:安徽经济网   作者:吴越 马箫箫   责任编辑:张帅荣
  “双招双引”是抓经济工作的全链条,而“招才引智”是发展中最根本的推动力量,在“双招双引”工作中越来越受重视。近年来,肥西经济开发区紧紧围绕“人才强区”这一人才战略核心内容,大力加强人才队伍建设,构造引才聚才“强磁场”,以党建促人才、促创新、促经济,为全力推动转型升级提供保障,为全县经济社会高速发展注入新动能。
  党建引领,加速园区人才“成长引擎”。坚持党管人才,增强思想认同。肥西经开区创新建立益企服务综合党支部,把人才培养成党员,把党员发展成业务精兵。在开发区范围内广泛开展人才状况调查,完善更新开发区人才资源信息库,充分掌握人才的分布和结构现状,为人才决策提供依据。针对性向企业推送人才项目申报,现有庐州英才13人、市领军人才3人、庐州产业创新团队3个、肥西英才17人、肥西领军人才19人、肥西产业创新团队12个、县创新型企业家20名等。相继推荐锦瑞汽车、磐石自动化、西玛科集团、泰禾光电等蓝领创新室全部建成并投入使用,其中泰禾光电获评市级创新工作室。
  组织引导,促进企业人才“双向吸引”。“智汇合肥名校行”“肥西企业高校行”是肥西县引才招才的品牌活动,今年以来,组织30余家企业分别走入合肥工业大学、安徽理工大学和皖西学院进行校园人才招引。同时,将县内的集中招工活动实时向园区企业传达,有效缓解企业用工难问题。近三年来,通过招商引资引入博士及以上人才10名。在“创智汇”双创精英挑战赛服务工作中,向大赛优质项目介绍园区创新创业各项支持措施,吸引优秀人才来发展、合作,引进培育大赛智能制造行业第一名小步智能等历届优质项目32个。
  平台建设,提升高新企业“创新驱动”。依托强大的人才资源,广泛开展产学研合作,绝大部分科技型企业与高校(科研机构)建立了合作关系。如安徽惠洲地质安全研究院公司与安徽理工大学、合肥工业大学在矿井地质构造、矿井物探、超前探测技术研究领域进行项目开发合作,力源电力公司与合工大共同开发电力检测机器人项目,兴联通讯公司与上海电缆研究所合作开发高分子材料,力源电力公司与合工大共同开发电力检测机器人项目等产学研项目,研发实力显著提升。
  提升服务,解决人才引进“后顾之忧”。将人才需求纳入“四送一服”常态化服务内容,协调解决子女入学、人才安置及就业补贴等相关问题61项。通过开发区微信公众号等媒体,加大对人才信息和典型宣传,在益企党群服务中心对企业和人才的最新创新成果进行展示,营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境,2020年吸引了489名高端人才和3个高科技创新团队来园区发展。(吴越 马箫箫)
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