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屯溪区屯光镇:以人才为笔写好乡村振兴“答卷”
2022-01-14 11:58:29   来源:安徽经济网   作者:汪玮华   责任编辑:赵晓莹

  实施乡村振兴战略,人才是关键。近年来,黄山市屯溪区屯光镇着力以乡村人才队伍建设激活乡村振兴的“一池春水”,做好“选才”“育才”“用才”三篇文章,全面加强乡村人才队伍建设,以人才为笔写好乡村振兴“答卷”。

  挥好选才“指挥棒”。成立“人才振兴”专项小组,选优配强“两委”班子,结合“千名干部下乡助力乡村振兴”工程,联合专技人员、金融专员、科技特派员等人才资源,组建镇村两级产业振兴发展服务站(队)9个,充实人才队伍29名,开展针对性专业性帮扶92次,解决问题30个,加快形成发展合力。

  打造育才“加油站”。重视“手艺人”“土专家”的培育,推行“入户摸排-村级举荐-乡镇把关”的乡村人才挖掘模式,持续加大电商、直播、品牌等方面专项人才培育力度,实行乡镇班子“一对多”的引导培育机制,召开专题培训会4场次,组织外出考察学习3次,累计培训300余人次,为乡村振兴提供“新鲜血液”。

  组建成才“主力军”。实施人才“回引工程”,全年完成招商引资项目33个,引入经营管理人才3名。深入落实就业创业扶持政策,健全畅通外地人才回乡就业渠道,2021年组织开展劳动就业招聘活动3场,发布就业信息1500余条次,实现灵活就业人员1479人,确保人尽其才、才尽其用。(汪玮华)

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