为抢抓人才返乡黄金期，吸引优秀人才回流，1月29日，祁门县以“燕归兴祁 ‘职位’等你”为主题，开展2026年“返乡人才看发展”活动，这次活动是2026年就业春风行动的重要内容，邀请返乡技能人才、“妈妈岗”就业代表、返乡青年大学生等120余人，通过“走访+体验+互动”的形式，向人才发出“选择家乡、投身家乡、建设家乡”的盛情邀约。

活动中“妈妈岗”就业代表走进黄山新丽夏服饰、黄山昱博电器、安徽邦耀电子科技等企业，实地了解“妈妈岗”工作内容、时间及薪资待遇，还参与了岗位操作体验。“今天体验后，我觉得这里工作环境好，企业也很贴心，还为孩子们准备了爱心活动室，我年后就准备来上班。”祁山镇东街社区“妈妈岗”代表吴女士的话，道出了不少女性求职者的心声。

返乡青年大学生代表则深入电商产业园、安徽陶芯科半导体新材料、安徽新力光电科技等企业，通过“生临企境”就业体验活动，走访生产车间、了解岗位流程。企业负责人围绕薪资福利、发展前景展开介绍，向青年人才抛出橄榄枝。大学生代表李同学感慨：“家乡发展带来了更多机会，希望能留在家乡，为建设出一份力。”

返乡技能人才代表先后参观安徽格瑞特电子、安徽新力光电科技等电子产业园企业，企业负责人现场展示良好的就业环境、设施条件与市场前景，解读人才需求，推动园区企业与技能人才双向对接。返乡技能人才代表溶口乡康振江表示，“我之前是在浙江做数控技术的，这次回来看见家乡的企业发展得也很好，薪资待遇也还可以，我想年后就入职，这样也能照顾我的家人。” 

近年来，祁门县坚持“人才兴县、产业强县”战略，四大产业稳步发展，优质企业加速聚集，薪资待遇持续提升，对人才的渴求愈发强烈。祁门县人社局相关负责人表示，下一步将持续加强与返乡人才的联系，优化就业创业环境，让更多人才在家乡“绽放光彩”，携手书写高质量发展新篇章。(陈云明）