1月23日，黟县人力资源和社会保障局联合县融媒体中心创新运用“直播带岗”模式，成功举办2026年首期线上招聘活动，打破时空限制，实现企业与求职者“屏对屏”精准对接，标志着全县就业服务工作迈入数字化、互动化新阶段。

本期直播带岗活动聚焦县内8家重点企业和特色产业人才需求，通过实时互动的方式，详细介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇及晋升通道。主播同步解读就业政策，在线回应求职者关切，累计吸引近千人次在线观看，收到有效求职咨询数百条，初步达成就业意向8人，实现了招聘效率和求职体验的“双提升”。

在深耕直播带岗品牌的同时，黟县坚持以点带面多元服务构建就业新生态，持续拓展就业服务广度与深度。近期，在黄山市就业创业政策宣传创新创意表演赛中，凭借新颖形式与精准传达，荣获“最佳政策解读奖”。这一荣誉体现了在政策通俗化、传播可视化方面的积极探索，为直播带岗等服务的开展营造了良好的政策认知氛围。

此外，县人力资源社会保障局正稳步推进“生临企境”企业体验日活动筹备工作，计划组织求职者实地探访本地重点企业，通过沉浸式体验促进人岗深度匹配。即将启动的“春风行动”系列服务也将与线上招聘形成合力，为返乡人员、就业困难群体等提供全方位支持。

下一步，将继续优化“直播带岗”流程，引入更多样化的企业类型和岗位资源，探索常态化直播与专场直播相结合的模式。同时，深化与融媒体中心的协作，利用大数据分析求职需求，实现岗位精准推送，推动公共就业服务向更智能、更贴心方向发展。（汪甫桢 ）