今年以来，安徽能源集团新能公司党委紧扣集团公司部署要求，深化“党建+安全”融合发展模式，以生产党支部、湖南党支部为主体，聚焦“三送一服”扎实开展“安全生产”主题党日活动16次，让红色动能转化为安全保障力，实现党建工作与安全生产同频共振，为公司高质量发展筑牢红色安全屏障。

“送学习”强信念，筑牢思想“防火墙”。党支部聚焦思想铸魂，开展“送学习”活动10余次，同步开展安全警示教育、廉洁从业教育，推动安全理念、廉洁要求入脑入心。

“送关怀”暖人心，凝聚发展“向心力”。班子带队赴山东森铭、海南文昌等项目一线开展“夏送清凉”，为一线职工送去防暑降温物品与慰问关怀；青年党员志愿服务队开展线上职业健康宣讲，帮助提升自我防护能力；党支部与外委人员开展“面对面”交流6次，收集作业流程优化等方面意见建议4条，基本完成整改，让安全管理更有温度。

“送培训”提技能，夯实安全“硬支撑”。将外委队伍纳入专业班组同质化管理及公司安全培训体系，线上线下开展安全管理专项培训，及时传达上级安全生产要求与典型案例，组织学习重大电力隐患判定、安全生产标准化管理等制度，引导依规作业。以赛促学、以考促练，组织外委人员参与生产技能调考、合格率达100%，8人参加集团公司新能源运维职业技能竞赛。

“强服务”促实效，激活先锋“新动能”。以主题党日为抓手，常态化开展“党员身边无隐患”行动，累计发现并整改设备老化、操作不规范等安全隐患500余条，切实筑牢生产安全防线。深化智慧运维，场站职工和外委人员充分运用新能源智慧管控平台，依托平台实时监测风光电场设备运行数据、负荷波动等关键指标，将智慧技术优势转化为一线服务效能。

通过“安全生产”主题党日“党建+安全”融合举措，安徽能源集团新能公司将党建优势转化为安全治理和绿色发展优势，全年安全生产形势稳定向好，累计安全运行3310天；经营质效大幅提升，新能源总装机突破251万千瓦，发电量超28亿千瓦时，提前16天完成年度目标、同比增长44.55%。下一步，该公司将持续深化党建与安全生产深度融合，把“安全生产”主题党日作为锤炼党员党性的熔炉，聚焦一线破解难题，为公司高质量发展筑牢坚持防线。（江琼  周子杰）