冬日街源山区，寒意虽浓，歙县街口镇的干群关系却暖意融融。曾经习以为常的“人情往来”模糊了纪律边界，如今巡察整改的清风劲吹，推动“常情”回归纪律规矩轨道，涵养出政治生态的“长清”气象。

“党员干部若在‘人之常情’中失了分寸，便可能触碰纪律红线。”镇纪委书记汪亚清道出关键——以“常清”破题，真情才能在纪律守护下更“长清”。去年秋天，县委巡察组深入街口镇田间地头、农家院落走访，不仅精准捕捉到群众反映强烈的出行难等民生痛点，更敏锐发现了部分干部在人情往来、作风纪律方面存在的模糊认识和风险。

面对巡察反馈这面明镜，街口镇党委主动认领问题，扛起整改主体责任。一份详实的问题、责任、任务清单迅速建立，整改时限明确到人，销号管理确保件件落实。针对作风风险，每周镇干部会议，“案例警示十分钟”雷打不动。镇纪检部门精选本地违规吃请、酒驾醉驾等案例，用“身边事”敲醒“身边人”。新入职的“00后”干部小汪坦言：“过去总觉得乡里乡亲盛情难却，现在才深刻理解，纪律红线不容触碰。”

着眼长远，镇党委创新“青廉育苗”工程。新干部与老骨干结对帮带，实践“同访农户察民情、同解矛盾练本领、同守底线传作风”的“三同”工作法。年轻干部张祥在师傅带领下走访时，面对村民塞来的心意已能从容婉拒。“扣子从第一粒就要系正，未来的路才能行稳致远。”他说。

巡察整改成效，既在作风转变，更在民生改善。 今年以来，全镇涉及党员干部作风类的信访量显著下降，群众满意度节节攀升。正如该镇党委书记吴志桥所言：“唯有让纪律规矩内化于心、外化于行，才能真正端稳乡村振兴的‘金饭碗’。”这碗“常情常清”的功夫茶，正沏出基层政治生态持久清朗的醇厚滋味。（吴建平）