4月3日，记者从安徽省政府新闻办召开的发布会上获悉，我省锚定促进退役军人高质量充分就业目标，加大岗位供给、拓宽就业渠道，优化创业服务、提升创业质量，退役军人就业创业质量持续向好。

累计组织技能培训7.7万人次

近年来，退役军人高质量就业需求日益增长，为此，我省注重退役军人技能提升，促进人尽其才。

据了解，安徽会同沪苏浙发布长三角跨省异地职业技能培训承训机构黄页，优选67个培训机构、282个培训项目。

同时，健全跨省异地技能培训机制，举办长三角新能源汽车制造与维修培训班，推荐学员到奇瑞汽车、联合重卡等企业就业，实现“结业即就业”。会同人力资源社会保障部门举办两届全省退役军人职业技能大赛，14人获得“安徽省技术能手”称号，53人取得了“含金量”更高的职业技能等级证书。

退役军人事务部门成立以来，全省累计组织技能培训7.7万人次，其中6.9万人次取得职业技能等级，2.7万人次取得高级工及以上等级。

提供就业岗位36.7万个

促进退役军人高质量充分就业，对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展具有重要意义。

我省依托安徽公共招聘网退役军人专区提供线上招聘服务，加大消防、公安等领域岗位供给，努力实现人岗匹配。全省联动举办“退役军人就业服务月”、“金秋招聘月”等活动，邀请沪苏浙地区企业组团参加，2024年举办专场招聘会528场，提供就业岗位36.7万个。

创业利于保就业、促发展，具备带动退役军人就业的乘数倍增效应。

在促进退役军人创业创新方面，我省举办“未来新徽商”特训营，420名退役军人企业家走进知名高校参训，系统提升创业能力。

此外，会同沪苏浙退役军人事务部门签订《长三角军创园联盟战略合作协议》。联合安徽金融监管局开展“退役军人创业贷”工作，为退役军人创业创新提供有力金融支撑。

1.5万名“兵支书”“兵委员”扎根基层

助力军人“退伍不褪色”，在基层治理中，安徽注重发挥退役军人的作用。

积极服务乡村全面振兴，常态化实施“兵支书”培育工程，1.5万名“兵支书”“兵委员”扎根基层一线、贡献才智。引导退役军人返乡入乡创业，带动更多村民就业和增收致富。

加大“兵教师”培养力度，推动退役军人到中小学任教，落实放宽年龄等优惠政策，全省持有教师资格证退役军人4117人，其中1811人走上教坛。此外，还有一大批“兵经理”、“兵保安”在消防安保等领域贡献退役军人力量。

实施税收优惠政策

除了拥军贷，税收优惠政策也被我省纳入扶持退役军人就业创业举措中。

对自主就业退役士兵从事个体经营的，在3年内按每户每年24000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

对企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税，定额标准为每人每年9000元。

为加大为企服务力度，助力退役军人经营主体发展，安徽落实退役军人创业贷、就业创业税收优惠政策，开展“中小企业服务月”“个体工商户服务月”“军创企业座谈会”等活动，组织创业创新成果交易交流，加强能力提升培训、“头雁”项目培育，支持退役军人创业创新。