专业技术人员是推动县域高质量发展的核心力量，歙县人社局始终坚持以人才为引领，将专业技术人才队伍建设作为重点工作。近期，该县人社局通过强化政策引导、优化服务机制等方式扎实推进专业技术人员继续教育管理工作。

歙县人社局按照上级工作要求，立足实际，制定培训方案，构建协同联动机制，夯实继续教育基础。明确专业技术人员每年完成不少于90学时的继续教育要求，将学习成果与职称评审、岗位晋升挂钩，激发参训积极性。2025年以来，全县已完成2024年度专业技术人员继续教育验证5832人。

同时，该局以企业需求为切入点，强化服务保障，主动靠前服务，扩大继续教育覆盖面。针对部分企业对继续教育政策认知不足的问题，通过深入企业上门送政策、开通“一对一”咨询热线等方式，帮助企业了解继续教育对人才培养、资质申报的重要作用，指导企业专业技术人员完成年度继续教育工作。

人才兴则事业兴，人才强则县域强。歙县人社局将以更高站位、更实举措，把继续教育作为推动全县专业技术人员成长成才的“加速器”，为谱写歙县高质量发展新篇章提供坚实的人才支撑。（柯雅文）