12月25日，浦发银行合肥分行“安徽省社保卡项目”凭借“业技数”融合赋能创新模式，仅用8天时间便完成全流程攻坚任务，一举刷新项目推进“合肥速度”，为分行高质量代发业务落地打下坚定基石。

本次社保卡项目成功上线，使合肥分行成为系统内第4家第三代社保卡新流程发卡分行，总行系统内第13家具备社保卡发卡资质和能力的分行；在金融同业中，合肥分行成为合肥市第三代社保卡实现新流程发卡的首家银行，获得安徽省人社厅的高度肯定。

安徽省社保卡项目启动以来，历经省、市发卡流程和业务模式多次变更，面临人社卡管系统数据对接量大，总分行业务人员断档，总行接口开发资源紧缺等诸多困难。合肥分行党委高度重视，各板块全员全速联动，并紧急协调总行科技发展部上海、成都、合肥三地研发中心，同步推进项目开发；网络金融部积极对接省、市人社等行外合作方，打通绿色通道；科技发展部高效搭建稳定系统平台和数据传输专线，保障数据流转顺畅，同步深挖用户数据价值，为流程优化提供科学依据；运营管理部为搭建环境和联调测试全力做好配合工作。

此次项目攻坚打破业务、技术、数据的传统壁垒，构建起"业务需求牵引，技术架构支撑，数据要素赋能"的一体化工作体系，总分行联动作战，省、市人社协同攻坚，连续2个周末加班加点，攻克需求分析、接口开发、联调测试、数据核验、批量制卡等多个关键环节难关。

下一步，合肥分行将进一步完善社保卡发卡全流程管理和业务推进，协同异地分支行对接各市人社局完成交通密钥获取等核心工作，同步加快各地市社保卡业务推进，助力全行高质量代发提速发展。（浦宣）