歙县：为高校毕业生搭建起双向奔赴对接平台

近日，歙县组织18家优质企业走进黄山学院，举办歙县企业专场招聘会，为企揽才、助企发展，也为毕业生搭建起双向奔赴的对接平台。

在歙县2026年“招才引智”高校行——黄山学院站活动现场，18家企业依次排开，涵盖新材料、文旅康养等重点产业领域。招聘会现场，不少展台前排起长队。学生们手持简历，穿梭于各展台之间，与心仪企业面对面交流。企业招聘人员耐心细致地介绍岗位要求、薪酬待遇和发展前景。

“这次来到黄山学院，来咨询的学生不少。我了解到，他们对公司软件工程、硬件工程等岗位比较感兴趣。经过简单交流，发现他们综合素质较高，与我们的匹配度也比较高。”黄山万邦电子科技有限公司招聘工作人员徐丹仙告诉记者。

据了解，本次招聘会面向应届生共提供100多个岗位，覆盖化工、英语、旅游管理等多个专业方向，当天共收到求职简历200余份。

黄山学院学生张凯悦：“我是国贸专业的学生，过来看看有没有适合自己的岗位。现场有比较符合我专业和个人要求的岗位，希望能找到一份能双休、有五险一金、税后底薪5000元左右的工作。”

2026年以来，歙县人社局扎实开展“就业春风行动”，落实“送工入企”“直播带岗”“生临企境”等服务，累计举办线上招聘活动80余场次，实现城镇新增就业3234人。同时，深入实施“技能照亮前程”行动，围绕造纸工、无人机等产业急需工种开展技能培训584人，新增技能人才474人。

歙县人社局副局长汪永佳表示：“下一步，我们将加大校企对接力度，通过专场招聘、订单培养、就业见习等多种方式，精准帮助企业解决招聘难的问题，让更多毕业生实现高质量就业，为歙县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。”(郭娟 安徽经济报融媒体记者 吴清华)