歙县人社局：“四向”发力绘就“人才强县”新图景

“十五五”以来，歙县人社局紧扣《歙县国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，以“深入推进人才强县建设”为主线，从产才融合、政策保障、技能提升、平台搭建四端发力，推动人才与产业同频、服务与发展共振。

产才融合，引才端口往前移。打破“毕业才对接”老路子，把引才触角伸到大二、大三，建群跟踪、常态对接。围绕汽车零部件、新材料等主导产业，组织张氏曲轴、金马科技等企业走进安徽工业大学、安徽工程大学等高校；今年以来县级校园招聘3场，达成就业意向55人次。校企定制培养同步提速，安徽省行知学校与企业共建“企业导师进校园”，定向培育实用人才80余人，实现“招生即招工、入学即入职”。“歙才云聚”平台整合岗位、求职、政策三端功能，累计直播带岗30余场、观看超5万人次。

政策直达，真金白银留人才。落实“迎客松英才计划”，以贡献、实绩、薪酬论英雄。今年以来新增省、市、县级高层次人才42人；自1月承接县委人才办划转职能后，已为93名人才拨付生活、租房补贴98.24万元。创业担保贷款加码放量，今年以来发放8700余万元，重点浇灌电商直播、民宿、农产品深加工，以创业带就业、助青年回故乡。

技能铸牌，徽匠徽艺齐出彩。实施“技能照亮前程”行动，围绕造纸工、无人机等急需工种开展补贴性培训837人，新增技能人才592人，其中高技能人才146人。非遗技艺攀高枝，推荐砚雕、砖雕省级技能荣誉3人，指导披云山庄取得首席技师评聘资质，并成功评选首席技师、高级技师各1人，让徽州手艺变成产业标杆。

平台夯基，职称与站所双提升。初级职称认定10人、中级推荐1人，服务下沉进园区，现场解疑破堵点。高层次人才平台再突破，2026年省政府特殊津贴评选中，正高级工艺美术师、高级技师江宝忠成黄山市唯一入选者；推进省级博士后科研工作站建设，推荐华邦申报设站，今年发放在站博士后生活补助10万元。

从校园到车间，从直播间到非遗工坊，歙县人社局把“引育留用”写成实景：人才愿意来、技能长得快、平台托得住，县域高质量发展有了更稳的智力底盘。（汪芳）