皖南烟叶：从“新”出发 以“廉”护航

        同沐清风正气，共谱奋斗华章。职业生涯的起步阶段，正是筑牢思想根基、涵养廉洁品格的关键时期。近日，为把好新入职人员廉洁从业“第一关”，皖南烟叶公司坚持教育在先、预防在前，采用“理论+案例”双管齐下的方式，为全体新进员工上好入职“廉政第一课”。

       学纪明规筑防线，理论固本强根基。课堂上，皖南烟叶公司纪检监察室工作人员将政治理论教育作为作为新员工入职教育的第一必修课。授课人员结合公司生产经营实际，对省局（公司）工作人员处分规定、工作人员“八小时以外”教育管理监督办法进行深入解读，阐释廉洁从业的核心要义、纪律红线与行为准则，同时紧密结合行业近期通报的典型案例，剖析廉洁风险隐患，让新员工们懂得“什么能做、什么不能做”，将廉洁要求转化为日常习惯，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

       镜鉴自省知敬畏，警钟长鸣守初心。身边的案例是最生动的教科书，也是最好的清醒剂。此次“廉政第一课”注重发挥反面警示教育的震慑作用。皖南烟叶公司组织新入职员工集中观看了行业警示教育片，直观呈现了干部从“早节”失守滑向违法犯罪深渊的蜕变轨迹，片中当事人声泪俱下的忏悔、触目惊心的违纪违法细节，让新入职员工们深受触动。授课人员以案释纪、以案说法，教育新员工警惕“一顿饭、一瓶酒、一包烟、一张卡”，守好防线，拒绝沾染酗酒、赌博、享乐奢靡等不良习气。

      清风护航常相伴，严管厚爱励前行。廉洁不是一阵风，而是伴随职业生涯的终身必修课，此次廉政教育是公司加强年轻干部队伍建设的重要举措，通过一次职业生涯的“廉洁导航”，帮助新入职员工在身份转变的关键时期树立正确的权力观、利益观和事业观。 

       下一步，皖南烟叶公司将持续深化全周期廉政教育管理，助力新进职工在严管厚爱中茁壮成长，为公司发展注入清廉动力。（潘诗叶）