邮储银行六安市分行再获文明单位殊荣

        近日，邮储银行六安市分行被六安市直工委授予“六安市直第九届文明单位”荣誉称号。
       据悉，自2008年成立至今，该行已连续荣获六安直第五届、第六届、第七届、第八届、第九届文明单位称号，并连续四次获得六安市文明单位称号。
       近年来，邮储银行六安市分行认真贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，高举普惠金融大旗，坚持企业经营发展和精神文明创建并重，全行金融工作、窗口服务、文明创建、企业管理等各项工作得到了市委、市政府及社会各界的广泛赞誉和充分肯定。
        普惠金融，全力服务地方经济建设
该行始终坚持以服务供给侧结构性改革为主线，不断提升服务实体经济的能力和水平。为配合国家淘汰落后产能的步伐，主动控制并逐渐退出面向高污染、高能耗、产能过剩企业和僵尸企业的信贷投放，将更多的信贷资金投向生产技术先进、市场竞争力较强、有发展前景但暂时困难的支柱型企业，其中，为帮助叶集板材市场产业升级换代已给予1.7亿元的信贷支持。2016年7月六安市遭受特大洪涝灾害侵袭，多个县、区灾情严重，该行发放5亿元救灾应急贷款，助力灾区道路和桥梁修复。
        全力支持乡村振兴，深化“三农”服务，近2年来，不断加快产品创新步伐，多条产品线已实现了对涉农市场主体的全覆盖。针对“三农”有效抵押担保物匮乏、风险偏高等难题，搭建“银政”“银协”“银企”“银担”“银保”合作平台，努力让农民“贷得出”“用得起”“还得上”。据统计，近2年，该行累计发放个人经营性贷款超过18.9亿元，有效缓解了“三农”融资困难。截至2018年2月末，涉农贷款余额超过30亿元，占各项贷款的比重超过45%。
        此外，该行针对小微企业金融需求“短、小、频、急”的特点，积极打造“强抵押”“弱担保”“纯信用”的产品系列和“政府扶持+银行支持+第三方机构担保”的风险共担模式，推出“政银担”系列、“税融通”、发票贷等多款产品，2年来，累计为小微企业发放贷款7.5亿元。
       窗口服务，积极践行社会责任
       作为一个服务行业，该行高度重视规范化服务工作，大兴“客户至上”之风，打造本行的“名片”和地方“名片”。一方面，该行内强素质、规范管理，提升窗口服务效率，并针对特殊人群延伸服务，开通绿色通道上门服务；发挥大数据和科技力量，开展“拎包银行”服务，将金融服务送至乡间甚至农户家中；建立“惠农金融服务室”，使基础金融服务的触角延伸至最偏远的村镇；发扬“人嫌细微，我宁繁琐”精神，开展新农保等涉农补贴、养老金等代发服务……另一方面，该行积极组建本行“志愿者”队伍，开展学雷锋志愿服务和宣传、金融消费者权益保护、驻点扶贫、“身边好人推荐”、“3.20”邮爱公益等活动。2016年该行通过帮助独山镇龙井村建设光伏发电站、为民服务大厅，资助贫困户建立新房、金融扶持产业脱贫，给予各类资金支持93000元，使该村旧貌换新颜；通过深入调研建档立卡户，为梁泊村6户建档立卡户发放了扶贫小额贷款，合计16万元，并给予该村5万元捐赠款用于光伏发电站建设。2016年市分行领导班子“一对一”扶贫帮扶户龙井村5户，梁泊村6户全部实现脱贫。
         该行的优质服务得到了社会大众和银行业的肯定，近2年，该行市分行营业部和梅山路支行被授予安徽省银行业文明规范窗口服务单位称号，木厂、张店支行分别被授予了服务明星支行和青年文明号称号。市分行获得“城市一卡通”民生工程先进单位，在市效能办2016、2017年金融机构综合测评中位居前列等多项荣誉。该行党委书记、行长查选军连续2年被评为“六安市突出贡献企业家”。
        党建引领，提高队伍政治自觉
        近年来，该行以党建为引领，不断强化企业党建工作，继开展党的群众路线教育专项活动、“三严三实”专项活动后，2016-2017年持续深入开展“两学一做”学习教育，通过建强基层党组织，认真抓好“三会一课”制度落实，使“强基固本”建设工程真正发挥了作用。加强党员干部队伍建设，坚持完善党委理论中心组学习制度，增强全体党员特别是领导干部“四种意识”，提高防腐拒变能力，警惕“四风”问题反复，严格执行中央“八项规定”、集团20条实施意见和省分行“16个一律不准”；严格落实“三重一大”决策制度。高度重视党风廉政建设，扎实开展党风廉政建设宣传教育，认真抓好党委主体责任和纪委监督责任的落实，使全行各单位、各部门认真履职“一岗双责”，推动反腐倡廉宣传教育取得成效。开展转变工作作风落实“五讲五见”专项活动，进一步提高了全行的工作作风和工作效率。
        与此同时，该行围绕“以人为本、切实提高队伍素质”的用人理念，积极推进学习型银行建设，建立和完善人才培养长效机制，使全行教育培训形成常态化、多样化的格局。如：“中邮网院”上的网上学习与资格认证考试，内容涵盖各业务条线、纪检监察和党员政治学习等；手机“微课堂”、“微考场”等形式新颖的学习与考试平台，培养并提高了广大青年员工的学习兴趣与热情。
         文明共建，推进企业文化建设
        企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。邮储银行六安市分行围绕省分行企业文化体系，积极构建本行和谐的企业文化环境，活跃员工文化生活。不仅积极参加人民银行、六安银监分局、市总工会、金融工会等组织的各项活动，还积极筹备举行迎春晚会，组织扑克牌、羽毛球、健步走、五人足球等员工喜闻乐见的文体活动。与此同时，组织参加省分行举办的网络公益健身行走、首届趣味运动会和六安市直单位第二届运动会等。动员全行员工参与各类社会公益活动，如“慈善一日捐”、义务献血、扶贫捐款活动等，获得了广泛的社会赞誉，提升了企业良好形象。
         持续推进职工之家建设。近年来，该行工会不断充实职工之家建“家”内涵，提高职工之家建设水平。市辖4个县支行全部通过省分行“合格职工之家”验收，全市农村网点全部通过“职工小家”验收并挂牌。认真做好“帮困扶贫送温暖”等关爱员工活动。建立健全困难职工管理档案，积极开展帮扶救助工作；开展了“夏送清凉”、“冬送温暖”以及“金秋助学”、“生日关怀”、健康体检等活动。
         邮储银行六安市分行在文明单位创建过程中，员工队伍素质、服务能力、服务水平和服务质量明显提高，企业的社会形象和市场竞争力也跃上了一个新台阶。下一步，将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧扣社会主义核心价值观，积极宣贯、践行安徽省分行企业文化体系，努力学习借鉴先进经验，以更加扎实有效的举措，推动全市分行精神文明创建工作迈上新台阶。（沈晓国 熊晓倩）