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泗县:“ 人才+产业”融合 撬动乡村振兴大杠杆
2021-11-04 16:17:13   来源:安徽经济网   作者:曹伟 姚森 安徽经济报融媒体记者 张丙奇   责任编辑:张帅荣
  “噔噔、噔噔噔……”这是近几个月来,宿州泗县瓦坊镇新型私营企业厂房中传出来纺织加工电动缝纫机快速运转的“小小马达”声。
   “镇里单独请专家给俺们培训,正好张老板也回来开厂子,锻炼三四个月,我这缝纫技术就达到熟练水平了。”留守在厂务工的韩玉高兴地说着。
  近日,记者来到泗县瓦坊街佐晨家纺厂等新建工厂车间,工人们都在热火朝天地忙着。这是该镇实施融合“双向人才+产业”举措后,乡村人才充分发挥了潜力,乡村产业振兴有了厚实的人才保障。
  搭建孕育平台,培养“本土人才”
  该县瓦坊镇没有工业厂矿和成熟的旅游资源,多年来广大群众的收入来源以粮食作物和家禽牲畜饲养为主。随着改革开放步伐的加快,生活消费水平的不断提高,广大人民群众已经不满足现有土地和家庭养殖的微薄收入,大部分青壮年和技术能手选择外出务工、创业。仍有一部分赋闲在家的留守妇女和少数青壮年无事可做,浪费了人才资源。
  为了适应时代发展,多渠道增加群众收入。该镇新一届党委政府经过深入调研,广泛征求意见,决定立足本地资源,搭建孕育平台,实施多元化培训措施,积极协调县人社、农业、残联、妇联等部门组织专家到镇村开展缝纫、电焊工、手工艺、泥瓦工、木工、经济作物和特色养殖等各类专业技能培训,激活各类“本土人才”参与到乡村振兴大潮中。
  “以前都是去义乌、南通等城市厂子打工,这两年闲在家里无事可做,镇里组织培训并介绍到这厂里上班,没想到现在家门口就能上班,和外面一样按件计”资,既不用出远门就有钱赚了,还能看在孩子跟前照顾他们。”从贵州远嫁到吴宅村的张伟笑呵呵地对笔者说着,一边脚踩踏板,一边两手熟练地快速拉拽布匹,三五分钟一床被罩就成功下线了。
  初步统计,该镇今年已有3000余名青壮年、留守妇女、残疾人参加县、镇、村组织各类培训近40场次。企业还采取边教边学边干的一带一互相帮带方式,对培训出来的“本土人才”先重点推荐到本镇企业上班,并向县城和外地企业推荐电焊工、木工等人才。全镇像张伟这样在家进厂从事床上用品、服装、鞋子等加工车间的留守妇女、残疾人等近1000人,其他留守群众也都做上了手环、头花等小手工半成品加工生意。这些赋闲在家的村民就这样摇身一变成了名副其实的“本土人才”。
优化营商环境,引回“在外人才+产业”
  “我以前是在外地办厂子,村干部常打电话跟我说,瓦坊段彩虹大道全面通车了,再也不愁发货困难了,而且家里营商环境更好了,单房租一年就省下了5万多元。”6月份回乡创办佐臣床上四件套家纺厂的张杰一脸兴奋地说。
  “我们镇在外创业当老板的‘能人'较多,邀请他们在家乡办分厂或直接返乡创业开厂子,加快乡村产业振兴是一条非常好的办法。”据该镇镇长李勤介绍,该镇将在守住耕地红线,确保国家粮食安全基础上,积极寻求与长三角地区快速融合的产业链,充分发挥“在外老板”的才智和人脉,在找准发展重点和走出一条符合实际的路子上下足功夫。
  “感谢镇政府劝我回家开厂子和给予无偿快速 办理一切手续。现在每个村庄都铺上水泥路了,工人们上下班方便了,回来开厂不愁招工了,工人还比较稳定,同时本地工资低于外地,又能节约一部分用人成本。”荣艳服饰加工厂刘一详厂长向笔者会心地说着。
  今年上半年以来,该镇通过多种方式鼓励外出人才在家乡办分厂或直接返乡创业开厂,积极协助注册、租赁厂房、架电、招工等,能帮尽帮,能扶尽扶,积极营造优质“贴心服务”的营商环境,赢得了“在外老板们”千里传佳音。各种家纺、手工艺加工,如雨后春笋般在瓦坊镇这篇热土上驻足扎根。目前,全镇像刘一详、张杰一样回乡开办四件套、服装、小手工艺等类型加工厂20余家,他们对家乡的营商环境非常满意,都满怀信心将在家乡持续发展这些新兴产业。
  融合双向人才,发挥产业“联姻效应”
  习近平总书记指出,乡村振兴关键是产业振兴,而人才振兴是乡村振兴的基础。作为最基层乡镇一级政府,在实施乡村振兴战略过程中,不但要全力培养本土人才,还要持续优化优质营商环境,铺垫留得住人才、扎根住产业的土壤,更要大力度引资引才引智,寻求人才与产业与发达地区的产业链融合发展。
  今年以来,该镇立足本地资源,开拓创新,积极谋划延伸‘双招双引'措施,寻求与长三角经济发展快车接轨,创新乡村人才和产业融合工作机制,采取“六个主动”举措,铆足干劲在“人才”上做好“产业”文章,创造留得住和吸引更多的在外人才返乡创办企业的条件,通过更多的“家门前”微小企业来激发更多地乡村本土人才活力,通过产业联姻,实现“人才+企业”融合发展。即主动持续优化优质的营商环境,采取各种途径引资引才引智引产业;主动帮助企业联系、安置厂房,安排供电部门以最快速度安装工厂生产需要的高压电源,安排市场监督、公安消防等部门定期上门开展免费安全生产检查;主动利用广播、会议和村组干部入户宣传等方式在全镇范围内为工厂招聘对应的技术工人;主动为企业免费快速 办理一切营业手续,为企业申请税收等减免优惠政策;主动协调银行为企业办理资金周转等信贷需求;主动加大居家就近就业岗位实用技能培训和更高端技术人才培训力度等。  
  “我们镇紧紧跟着国家乡村振兴发展步伐,牢牢抓住长三角一体化发展机遇,强度推进‘万企兴万村' 进程,强化‘双向'人才融合措施,充分发挥产业联姻效应,培育壮大优势特色产业,力争打造义乌、上海等大型批发市场小商品的‘新型生产基地' ,为实现人才兴镇,产业强镇开足强劲马力,撬动乡村振兴战略的又一大杠杆,”泗县瓦坊镇党委书记刘琪信心十足地说。
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